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摘 要：近年來，随着人们生活水平的不断提升，人们对服装的要求越来越高，不仅仅局限于御寒等基本功能，而且还要求其具有良好的美学价值。在服装设计中，色彩搭配是一项重要的因素。本文从色彩搭配在服装设计中的应用角度出发，先阐述了服装设计中的色彩情感，然后探讨了色彩搭配在服装设计中的应用，最后分析了色彩搭配在服装设计中的应用效果分析。
关键词：色彩搭配；服装设计；应用
作为大自然的一个构成要素之一，色彩无处不在，而且还使得世间万物显得生机勃勃，避免事物的单一和枯燥。在服装设计中，主要有三大要素，分别是造型、质料、色彩。其中，色彩居于首位。因此，在服装设计的过程中，必须要运用色彩搭配，从而取得良好的效果。
一、服装设计中的色彩情感
从理论上来讲，色彩本身并不存在特定的情感。但是，在社会的发展中，人们往往赋予色彩以不同的情感。拿我国文化来讲，色彩受到“阴阳五行论”的影响，不同的色彩代表着不同的情感意义。比如黄色，在中国象征着神圣和至高无上的权力，所以我国古代帝王的服装以黄色为代表；红色在我国代表着喜庆、团圆等积极意义，过年的春联、红包等都是红色等。
随着社会的不断发展与进步，人们的观念也发生了重大的转变，可以自由选择颜色搭配。在服装设计中，如何运用色彩搭配，避免服装的单调和乏味，这是摆在每一个服装设计师面前的问题。
二、色彩搭配在服装设计中的应用
色彩本身并不存在美丑，但是将不同的色彩搭配起来，最终就会产生不一样的相差，给人带来截然不同的视觉体验。在服装设计中应用色彩搭配的过程中，需要做好以下三个方面的工作。
（一）色相配色
在服装设计中的色彩搭配中，它大多是以多色相配置来构成，最终产生的视觉效果中，主要中心是色相，变化条件则为明度差和纯度差两者的变化。采用多色相配合时，其最终给人带来的视觉效果，与色相差的关系非常之大。色相配置的方式比较多，比如差色相配色，补色色相配色等、在服装设计的色彩搭配中，需要注意以下两个方面的工作。
1、关系的适度性
在服装设计的过程中，运用色彩搭配时，必须要处理好色彩明度、纯度、色相等方面的对比，遵循适度性原则，充分发挥每种色彩的优势，实现多种色彩的优势互补。
2、关系的统一性
运用色彩搭配时，还要根据服装的实际情况，确保色彩与服装形状、聚散、呼应等几个方面的统一性，保障服装具有良好的效果。
（二）明度配色
色彩搭配在服装设计的应用中，还要注重明度配色。通常情况下，色彩搭配中的明度配色有三种不同的形式。
1、高明度调的配色
这种配色形式一般都可以形成一种明亮、优雅的调子，比如常见的高明度淡黄色、白色等，一般用于夏季服装中，且大多适用于女性。
2、中明度调的配色
人们主要将其用于中年人服装设计中，具有一种庄重、含蓄的风格。此外，它还运用于青年人的服装设计中，代表一种活泼、青春的含义。
3、低明度调的配色
这种配色大多采用深色的色彩，带有严肃、庄重、文雅的意义。将其运用在不同年龄阶段的人身上，最终可以产生不同的效果，比如将其运用在老年人的服装中，就会显得老沉、庄重；将其运用在青年人的服装中，则又代表着文静、内向。
（三）纯度配色
在有些服装中，有的会给人一种过于华丽，或是过于朴素等多种感觉。究其原因，是因为在服装设计的色彩搭配中，没有处理好色彩的纯度配色。因此，在服装设计的色彩搭配运用中，必须要注重纯度配色。具体来讲，需要处理好以下几个方面的关系。第一，注重色相的相互协调。比如当增加色彩的色相倾向时，其纯度也会随之出现加强的情况；反之则会降低服装色彩的纯度。因此，在运用色彩搭配中，需要处理好它与色相的协调关系。第二，与色彩明度的统一。在服装设计的色彩搭配中，当色彩的明度差比较接近，纯度比较小的时候，那么服装色彩就会给人一种柔和的视觉体验反之则会产生明快、活泼的效果。因此，在运用色彩的过程中，需要考虑纯度与明度之间的关系。
三、色彩搭配在服装设计中的应用效果分析
在服装设计中，色彩是其主要的视觉语言，会给人带来不一样的体验，产生不同的效果。通常来讲，在服装设计中应用色彩搭配，会产生以下两种不同的效果。
（一）视觉效果
第一，功能性。一般情况下，当不同的色彩进入人们的视线中后，最终发生的反应也不一样。基于这一特点，在服装设计的色彩搭配中，它就具有功能性效果。比如陆军部队的服装采用土黄色、绿色，使其能与他们所处的背景相融合，提高隐蔽性。第二，人文性。当人们处于不同的时代时，人们对色彩的理解也不一样。比如在我国建国初期，人们的思想还比较保守，服装色彩搭配比较单一；改革开放以后，人们的思想得以解放，在服装设计的色彩搭配方面也更加大胆、前卫，这就充分体现了色彩搭配中的人文性。
（二）心理效果
在服装设计的色彩搭配中，对于不同的色彩搭配，人们会产生不一样的心理效果。比如季节变换对色彩搭配的方面就体现了这一效果。在春天和初夏时节，人们会选择蓝色和绿色，给人带来一种清爽、舒适的感觉；在冬天的时候，由于天气比较寒冷，人们希望感觉到温暖的存在，所以在服装设计中会选择暖色调，比如红色。这些都是不同的色彩搭配所产生的心理效果。
结束语：综上所述，在服装设计中，色彩是最重要的元素。因此，在服装设计的环节中，需要做好色相配色、明度配色、纯度配色三个方面的关系，有效满足色彩搭配给人带来的视觉效果和心理效果，从而获得服装消费者的认可，推动服装行业的良好发展。
参考文献：
[1]李蕊.浅析满族服饰色彩特点与服装设计应用[A].中国科学技术协会、中国流行色协会（China Fashion & Color Association）.传统色彩与现代应用——海峡两岸传统色彩与现代应用学术研讨会论文集[C].中国科学技术协会、中国流行色协会（China Fashion & Color Association），2010：7.
[2]陈晓鹏，侯倩.服装色彩搭配的感性化应用系统设计[A].中国流行色协会.2013中国流行色协会学术年会论文集[C].中国流行色协会，2013：5.
[3]陈利娜，张芳.浅谈色彩在服装设计中应用[J].文史月刊，2012（08）：97.
[4]李淑娟.色彩在服装中的运用[J].咸宁学院学报，2010（09）：93-95.
关键词：色彩搭配；服装设计；应用
作为大自然的一个构成要素之一，色彩无处不在，而且还使得世间万物显得生机勃勃，避免事物的单一和枯燥。在服装设计中，主要有三大要素，分别是造型、质料、色彩。其中，色彩居于首位。因此，在服装设计的过程中，必须要运用色彩搭配，从而取得良好的效果。
一、服装设计中的色彩情感
从理论上来讲，色彩本身并不存在特定的情感。但是，在社会的发展中，人们往往赋予色彩以不同的情感。拿我国文化来讲，色彩受到“阴阳五行论”的影响，不同的色彩代表着不同的情感意义。比如黄色，在中国象征着神圣和至高无上的权力，所以我国古代帝王的服装以黄色为代表；红色在我国代表着喜庆、团圆等积极意义，过年的春联、红包等都是红色等。
随着社会的不断发展与进步，人们的观念也发生了重大的转变，可以自由选择颜色搭配。在服装设计中，如何运用色彩搭配，避免服装的单调和乏味，这是摆在每一个服装设计师面前的问题。
二、色彩搭配在服装设计中的应用
色彩本身并不存在美丑，但是将不同的色彩搭配起来，最终就会产生不一样的相差，给人带来截然不同的视觉体验。在服装设计中应用色彩搭配的过程中，需要做好以下三个方面的工作。
（一）色相配色
在服装设计中的色彩搭配中，它大多是以多色相配置来构成，最终产生的视觉效果中，主要中心是色相，变化条件则为明度差和纯度差两者的变化。采用多色相配合时，其最终给人带来的视觉效果，与色相差的关系非常之大。色相配置的方式比较多，比如差色相配色，补色色相配色等、在服装设计的色彩搭配中，需要注意以下两个方面的工作。
1、关系的适度性
在服装设计的过程中，运用色彩搭配时，必须要处理好色彩明度、纯度、色相等方面的对比，遵循适度性原则，充分发挥每种色彩的优势，实现多种色彩的优势互补。
2、关系的统一性
运用色彩搭配时，还要根据服装的实际情况，确保色彩与服装形状、聚散、呼应等几个方面的统一性，保障服装具有良好的效果。
（二）明度配色
色彩搭配在服装设计的应用中，还要注重明度配色。通常情况下，色彩搭配中的明度配色有三种不同的形式。
1、高明度调的配色
这种配色形式一般都可以形成一种明亮、优雅的调子，比如常见的高明度淡黄色、白色等，一般用于夏季服装中，且大多适用于女性。
2、中明度调的配色
人们主要将其用于中年人服装设计中，具有一种庄重、含蓄的风格。此外，它还运用于青年人的服装设计中，代表一种活泼、青春的含义。
3、低明度调的配色
这种配色大多采用深色的色彩，带有严肃、庄重、文雅的意义。将其运用在不同年龄阶段的人身上，最终可以产生不同的效果，比如将其运用在老年人的服装中，就会显得老沉、庄重；将其运用在青年人的服装中，则又代表着文静、内向。
（三）纯度配色
在有些服装中，有的会给人一种过于华丽，或是过于朴素等多种感觉。究其原因，是因为在服装设计的色彩搭配中，没有处理好色彩的纯度配色。因此，在服装设计的色彩搭配运用中，必须要注重纯度配色。具体来讲，需要处理好以下几个方面的关系。第一，注重色相的相互协调。比如当增加色彩的色相倾向时，其纯度也会随之出现加强的情况；反之则会降低服装色彩的纯度。因此，在运用色彩搭配中，需要处理好它与色相的协调关系。第二，与色彩明度的统一。在服装设计的色彩搭配中，当色彩的明度差比较接近，纯度比较小的时候，那么服装色彩就会给人一种柔和的视觉体验反之则会产生明快、活泼的效果。因此，在运用色彩的过程中，需要考虑纯度与明度之间的关系。
三、色彩搭配在服装设计中的应用效果分析
在服装设计中，色彩是其主要的视觉语言，会给人带来不一样的体验，产生不同的效果。通常来讲，在服装设计中应用色彩搭配，会产生以下两种不同的效果。
（一）视觉效果
第一，功能性。一般情况下，当不同的色彩进入人们的视线中后，最终发生的反应也不一样。基于这一特点，在服装设计的色彩搭配中，它就具有功能性效果。比如陆军部队的服装采用土黄色、绿色，使其能与他们所处的背景相融合，提高隐蔽性。第二，人文性。当人们处于不同的时代时，人们对色彩的理解也不一样。比如在我国建国初期，人们的思想还比较保守，服装色彩搭配比较单一；改革开放以后，人们的思想得以解放，在服装设计的色彩搭配方面也更加大胆、前卫，这就充分体现了色彩搭配中的人文性。
（二）心理效果
在服装设计的色彩搭配中，对于不同的色彩搭配，人们会产生不一样的心理效果。比如季节变换对色彩搭配的方面就体现了这一效果。在春天和初夏时节，人们会选择蓝色和绿色，给人带来一种清爽、舒适的感觉；在冬天的时候，由于天气比较寒冷，人们希望感觉到温暖的存在，所以在服装设计中会选择暖色调，比如红色。这些都是不同的色彩搭配所产生的心理效果。
结束语：综上所述，在服装设计中，色彩是最重要的元素。因此，在服装设计的环节中，需要做好色相配色、明度配色、纯度配色三个方面的关系，有效满足色彩搭配给人带来的视觉效果和心理效果，从而获得服装消费者的认可，推动服装行业的良好发展。
参考文献：
[1]李蕊.浅析满族服饰色彩特点与服装设计应用[A].中国科学技术协会、中国流行色协会（China Fashion & Color Association）.传统色彩与现代应用——海峡两岸传统色彩与现代应用学术研讨会论文集[C].中国科学技术协会、中国流行色协会（China Fashion & Color Association），2010：7.
[2]陈晓鹏，侯倩.服装色彩搭配的感性化应用系统设计[A].中国流行色协会.2013中国流行色协会学术年会论文集[C].中国流行色协会，2013：5.
[3]陈利娜，张芳.浅谈色彩在服装设计中应用[J].文史月刊，2012（08）：97.
[4]李淑娟.色彩在服装中的运用[J].咸宁学院学报，2010（09）：93-95.