渤海湾畔，浓雾遮障。随着指挥员一声令下“发射！”两枚新型地空导弹如利剑出鞘，直刺苍穹。数秒钟后，分别从不同方向来袭的“敌”战机和导弹顿时凌空爆炸坠落。这是一次成功的演习，新型导弹列装北京军区某防空旅仅3个月的时间，就完成对了双目标实施精确打击。
　　在这次演习中，防空旅官兵的出色表现赢得了全军防空兵部队百余名将校军官的齐声喝彩。面对这骄人的战绩，旅长韩文军显得异常平静地讲：“新装备在短时间内形成战斗力，是官兵信息素养与装备更新换代‘同频共振’带来的必然结果。”
　　大学生新兵当上新装备主操作手
　　该旅列装的这款新型导弹采用了一系列国内先进技术，被誉为陆军防空“撒手锏”。让人吃惊的是，担任此次跟踪制导车的主操作手，并摁下导弹发射按钮的张康竟是导弹营的一名大学生新兵。
　　看到这里，朋友们一定会问“新型导弹信息化程度这么高，一名新兵怎么能胜任主操岗位呢？”面对疑问，二炮工程学院博士、导弹营教导员赵兵说：“我们注重在平时训练和日常养成中提高官兵信息素养，像张康这样知识基础牢、接受能力强的大学生士兵很快脱颖而出，目前全营20多名大学生士兵全部都在关键岗位上。”
　　为此，该旅推出了“经常性学、阶段性考、硬指标促、突出者奖”的信息化知识学习机制，搭建集网络应用、模拟仿真、管理控制等功能于一体的信息化学习平台，使学信息化、钻信息化、用信息化成为官兵自觉行动。
　　不论是结构复杂的新式武器，还是技术含量高的新型装备，只要一列装到该旅，均能在较短时间内形成战斗力：新式武器配发不到两个月，部队就涌现出一批“神枪手”；新型侦察雷达当年列装，当年便在火炮实弹射击中“显威”……
　　在与官兵们的交谈中，“信息主导”、“网络攻防”、“体系对抗”是出现频率最高的名词。新装备尚未列装，官兵们依托基础网络、模拟器材建成体系集成训练区，探索形成景象仿真学原理、模拟器材练操控合对抗训整体的“三步法”训练模式，大大缩短了训练周期。制导发射连硕士连长田锦园介绍：“像培养张康这个岗位的操作手，以前需要4个月，现在只要1个月。”
　　记得新装备列装当天，官兵们欢欣鼓舞，欢迎的队伍直排到装备库房。然而令人诧异的是，数十台新装备却绕道开进装备维修车间。原来针对新老装备三代同堂，出现了许多软件信息接口不兼容的情况。该旅国防科技大学硕士、自动化站站长杨同军主动请缨，带着刚刚返营的接装官兵先给装备“动手术”，仅用了半个月的时间，就完成了不同类型装备频率对接、网络兼容、软件升级换代。
　　列装3个月就敢打实弹
　　新型导弹列装3个月就打实弹，这在当初还引起了不小的争议呢。有人提出：“一枚导弹数百万元，一旦打不好，就砸了历次导弹发射率命中率两个100%的‘金字招牌’，谁负责？”旅政委杨珍贵当时的回答斩钉截铁：“战斗力建设慢不得，打实弹是作战准备的需要，我们有底气，不让‘黄羊滩’的经历重演。”
　　提起“黄羊滩”这三个字，着实触动了战士们刻骨铭心的记忆。那是上世纪90年代初，该旅换装第一代地空导弹时，由于全旅上下找不出几个懂导弹的人，直到3年后，才在塞外黄羊滩靶场组织首次实弹射击。然而尴尬的是，那次实弹射击从院校、厂家去了120多名专家，从预案准备到导弹发射全程当“保姆”，连靶标都是空军放飞的。
　　如今，新装备导弹营有了一支由4名博士、16名硕士和20余名大学生士兵为主体的高素质人才群体，他们大多经历过大项任务、技术攻关的多次磨练。如何让高学历转化成高素质？他们注重用重大任务历练高学历干部的实战能力。从救火抢险到革新攻关，从全军试点到“砺剑演习”，该旅每年结合重大任务，研究部署高学历干部的培养使用。
　　实弹射击前几天，渤海海域大雾笼罩，加之受海杂波影响，新装备搜索雷达发现、跟踪目标困难，几次演练都眼睁睁地看着“敌机”凌空。箭在弦上，能不能打？清华大学博士、导弹营营长李刚着急上火，厂家来的专家心中也没底。
　　“‘军令状’已经立下，李刚带着几个技术骨干登上搜索指挥车，一待就是一整天，终于找出一个改进空情融合软件，将上级空情与本级空情融合互补提高发现概率的办法。
　　不用厂商插手，实现自主保障
　　面对新装备维修保障中的诸多难题，官兵们一一解决。搜索指挥车操作手鲍国豪发现搜索雷达阵面在回复中受阻，他及时叫停操作，检修后发现是定位传感器失灵，避免了千万元的损失。助理工程师王志和重新规划网络频段，成功解决因受友邻通信频段干扰，装备台车之间通信紊乱的问题。导弹测试手胡发强练就了“一看”、“二听”、“三摸”迅速判定故障的硬功，先后克服导弹测试车电缆断接、集成化模块板短路等6起故障，他还编出了一首二百字的新装备测试谣，被官兵们亲切称为“排障大拿”……
　　据统计，新装备列装仅2个月，该旅导弹营官兵不依赖厂家技术人员，累计排除故障60余起，实现了自主保障。