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美国哈佛大学的专家经研究发现，在缺乏激励的环境中，企业员工的潜力只能发挥出20％～30％，甚至还可能引起相反的效果；但在适宜的激励环境中，同样的员工却能发挥出其潜力的80％～90％。目前，国内外许多企业，都在建立激励机制过程中，首选绩效考核的办法。
怎样激活员工的潜能
【摘 要】
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美国哈佛大学的专家经研究发现，在缺乏激励的环境中，企业员工的潜力只能发挥出20％～30％，甚至还可能引起相反的效果；但在适宜的激励环境中，同样的员工却能发挥出其潜力的80％～90％。目前，国内
【出 处】
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轴承工业
【发表日期】
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2004年9期
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