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改革开放四十年以来,随着市场竞争越来越激烈,国有企业发展暴露出诸多问题,其中,党务管理工作方面的问题最为突出.新时期,国有企业党务管理工作如何有效开展,成为今天的国有企业必须思考和探索的重大问题.对国有企业党务管理工作存在的实际问题进行了梳理,并针对具体问题提出优化措施,以充分发挥党务管理工作的关键作用,为国有企业做强做优做大助力,促进国有企业健康可持续的发展.