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建立合理有效的薪酬管理制度是企业人力资源的开发与管理的关键。本文通过对薪酬管理有关理论的探讨，分析我国企业薪酬管理方面存在的问题和解决的方案。
浅谈企业薪酬管理
【摘 要】
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建立合理有效的薪酬管理制度是企业人力资源的开发与管理的关键。本文通过对薪酬管理有关理论的探讨，分析我国企业薪酬管理方面存在的问题和解决的方案。
【机 构】
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湖南湘江航运建设开发公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2008年6期
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