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创新机制,量化考评,探索职称管理新模式
创新机制,量化考评,探索职称管理新模式
来源 :中外医学研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yan983524
【摘 要】
:
医疗专业技术人员为整个医院的核心,是医院发展的保证.现今各事业单位都在进行人事的改革[1],笔者所在医院为了调动所有工作人员的工作积极性,应用新形式的聘用制度,对医疗专
【作 者】
:
冯继
尹福在
刘兰祥
王珊珊
李云
秦岭
【机 构】
:
秦皇岛市第一医院
【出 处】
:
中外医学研究
【发表日期】
:
2011年33期
【关键词】
:
创新
考评
职称管理
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医疗专业技术人员为整个医院的核心,是医院发展的保证.现今各事业单位都在进行人事的改革[1],笔者所在医院为了调动所有工作人员的工作积极性,应用新形式的聘用制度,对医疗专业技术人员进行聘用.并在聘用之后对人员进行定期的考核,争取做到方法、机制、体制、理论等方面的创新.
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