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国家颁布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会[2014]27号),明确提出绩效管理是我国管理会计体系建设的重要环节,其对"互联网+"时代的企业及实现经济型、创新型社会具有积极意义。在颁布后,多家企业开始绩效管理的研究及实践,但实施过程却发现了诸多问题。本文从管理会计在企业绩效管理中的应用展开分析,希望能就此问题提出一些意见和建议。