【摘 要】
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在激烈的竞争中,如何加强企业的内部管理是企业应该重视的问题,随着竞争程度日趋激烈,企业在日常经营期间面临了来自多方面的压力,稍有不慎变化造成严重的经济损失.我国很多
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在激烈的竞争中,如何加强企业的内部管理是企业应该重视的问题,随着竞争程度日趋激烈,企业在日常经营期间面临了来自多方面的压力,稍有不慎变化造成严重的经济损失.我国很多企业内控管理存在制度不健全、内控失效、资源利用不合理、对内控制度缺乏自我监督与评估、管理制度滞后、不能适应社会发展需要等情况,需要持续地进行完善.根据现有理论,在先进经营理念指导下,内部控制得到了经营者的认可与执行,有效地促进了企业在市场经济环境中的规范治理.由于内部控制模式推广时间较晚,部分企业尚未掌握综合性的运营管理措施,从而引起了一系列的内控管理风险与不足.鉴于此,本文分析了企业内控管理方案中的风险问题,提出了改善管理现状的综合措施.
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