摘要：近些年来，我国的经济在不断地进步和发展，同时这就给油田企业带来了前所未有的挑战，尤其是在党务工作者的思想素质方面，因为这不仅关乎到了企业的发展，还影响着企业在竞争市场中的地位。因此，本文就对油田基层党务工作者的思想素质建设进行了探讨和分析，希望通过本文的分析能使我国的油田企业向着更高层次的方向发展。
　　关键词：油田企业；思想素质建设；有效措施
　　现如今，油田企业想要跟上紧时代的脚步、顺应时代的发展，就应该高度重视起油田基层党务工作者的思想素质建设工作，从根本上提高油田企业的竞争实力。因此，本文从油田基层党务工作者思想素质建设的重要性、油田基层党务工作者应具备的思想素质、提高油田基层党务工作者思想素质的有效措施三个方面进行了分析和总结，以此证明油田的基层党务工作者思想素质建设对于企业来讲具有一定的影响和作用。
　　一、油田基层党务工作者思想素质建设的重要性
　　（一）是党务工作者的工作前提
　　思想政治工作就是一項教育人和养育人的工作，而如果油田的基层党务工作者都能具备良好地思想素质，并且将其更好地融入到工作中，就可以有效地为油田企业赢得良好的社会地位。
　　（二）是党的优良传统和政治趋势
　　伴随着我国改革开放的实施，企业中的员工在价值观、人生观方面都有了很充分的认识，这就给企业的思想政治工作带来了一定的影响。因此，这就需要油田企业不断地根据时代的发展，制定出新的方式、新的机制，切实地提高基层党务工作者的思想政治意识[1]。
　　二、油田基层党务工作者应具备的思想素质
　　油田企业的基层党务工作者应该具备四个方面的思想素质，分别是政治素质、道德素质、人文素质、专业素质。政治素质，是用人格的魅力感染其他人的一种教育方式，它具有明确地政治立场、政治方向、政治观点、严明的纪律等。道德素质，人生观和价值观都会影响着道德的素质，良好地人生观和价值观也能体现出一个人的政治立场和思想觉悟，而且油田企业也需要具有道德素质的员工，可以更好地为油田企业工作。人文素质，如何能成为合格的人、优秀的人是人文素质的关键之处，它包括了人文思想、人文精神、人文知识等多个方面的内容。专业素质，在油田企业中，党务工作是一项较为特殊的职业，这是由于其需要从事该工作的人具备一定的专业素质和管理能力，并且能将专业技能灵活地运用到工作中。
　　三、提高油田基层党务工作者思想素质的有效措施
　　（一）企业应建立起完善的法律法规
　　众所周知，法律法规的建立和完善能够促进企业的生存和发展，这对于油田企业来讲也不例外。为此，就需要油田企业树立起良好地法律法规意识，切实地提高基层党务工作者的思想素質。除此以外，油田企业还应该建立专门的司法部门，这个部门不仅需要制定出企业的各项法律法规，同时还需要及时地纠正员工的过错，避免任何事故的发生，进而使得油田企业的各项工作都能井然有序的进展。
　　（二）企业应开展相关的思想政治培训
　　油田企业应该对基层党务工作者定期的开展思想政治培训，这不仅能帮助企业更好地建设党务工作者的思想政治，还能提高基层党务工作者的思想政治觉悟。首先，要对全体基层党务工作者开展相应的思想政治培训，使所有的基层党务工作者都能具备一定的思想道德和政治觉悟。然后，可以聘请专业人员，对企业的基层党务工作者开展培训，这样不仅能调动基层党务工作者的工作积极性，还能提升油田企业的综合实力。最后，可以建立相应的思想考评制度，对所有的基层党务工作者进行全方面地监督，切实地提高基层党务工作者的思想素质[2]。
　　（三）企业应提高党务工作者的责任意识
　　油田企业的党务工作者应该有强烈的责任意识和使命感，责任意识能表现出党务工作者的职责，而使命感则能反映出党务工作者的工作态度，以上两点是基层工作者必不可少的思想品德，同时这也是树立正确责任意识的重要标志。只有党务工作者全心全意地投入到工作中，才能充分地实现自身的价值，也才能为企业的发展做出应有的贡献和力量。此外，油田企业还可以建立考核制度，此项考核制度不仅可以培养出优秀的党务工作者，找到油田企业的好干部，还可以帮助党务工作者之间更好地沟通和学习，切实地提高所有基层党务工作者的思想素质。
　　四、结束语
　　综上所述，我国的油田企业在激烈的市场中占有着十分重要的地位，但是其却存在着党务工作者的思想素质问题。为此，本文特从油田企业应建立起完善的法律法规、油田企业应开展相关的思想政治培训、油田企业应提高党务工作者的责任意识三个方面提出了有效地解决措施，希望通过本文的研究能够提升油田企业基层党务工作者的整体思想水平，进而促进我国的经济再发展。
　　参考文献：
　　[1]马永华.当前如何加强油田建设工程施工企业基层党建思想政治工作[J].化工管理，2015（14）：253-254.
　　[2]肖月.浅谈提高油田企业党务工作者素质的有效措施[J].东方企业文化，2015（19）：321.