“21世纪什么最贵——人才!”
　　这是葛优在影片《天下无贼》中的一句非常著名的台词。而正如他所说的，在这种时代的际遇下，人才的选拔对于任何组织来说都是相当重要的。商场上的竞争归根结底是智力的竞争，因此，选择合作伙伴和员工对企业领导者来说就显得尤其重要。人才选得好，事业成功的把握就大，而一旦用人不当，后果往往不堪设想。从这个意义上说，一个人想要成功，必备的能力之一就是能识人、会用人。
　　用人的学问博大精深，我国古代也有不少识人才、用人才的典故：孟尝君用“鸡鸣狗盗”之徒躲过了杀身之祸；刘邦因张良、萧何、韩信的辅佐从一介贫民莽夫而成天下之主；三国袁绍不能用人，而致官渡惨败，进而霸业无成；唐明皇后期用人不善，酿成安史之乱。
　　“德看主流，才重一技”是传奇商人胡雪岩的用人名言，意思是在选拔人才的时候，德行是最重要的，然而对“德”的要求并不是非要十全十美，而是看其主要的思想意识；而对于人才的技能的要求也不是全才就好，而是只要能独当一面就好。
　　胡雪岩是一个非常善用人长，并且能客观待人的老板。
　　
　　一次，胡庆余堂的一个采购人员因疏忽大意，误把豹骨当作虎骨购进，而且数量颇大。因为这个采购人员平时的工作很可靠，而且进货主管当时很忙，所以这批豹骨未经祥查就入了库。有个副主管得知此事，想以此事争得上位的机会，就跟胡雪岩打了这个主管的“小报告”，胡雪岩得知此事后，当即亲自带人检查了这批药骨，确认出了差错后，将这批药骨全部烧毁。眼看因为自己的失误而为老板带来了这么大的经济损失，进货的主管羞愧地向胡雪岩提出了辞呈，不料胡雪岩却温言相劝，并非常体谅地说：“忙中出错，在所难免，以后小心就是”!这位主管对胡雪岩心怀感激，并且在此事过后更加兢兢业业。相反，对于那位“举报有功”的副总管，胡雪岩不仅没有奖励，反而炒了他的鱿鱼。原因很简单：身为副手，发现伪药不及时向主管报告，已是渎职，背后打“小报告”更是心术不正。如果继续留用此人，必定后患无穷。
　　刘不才也是胡雪岩用人的典型之一。刘不才此人原是一家颇具规模的药店老板，但他却不懂得要好好打理，嗜赌如命，把个好好的家业输得精光，在别人眼中，他是个不折不扣的败家子。然而，胡雪岩却从另外的角度看到了这个人的另一面：虽然嗜赌，却从不把手上的祖传秘方压在赌桌上，说明他还心存振兴家业的念头；虽然吃喝嫖赌样样都来，却绝不抽大烟，这说明他还没有堕落到不可自拔的地步。这两点让胡雪岩觉得这个刘不才并不是无药可救，而且他能玩、会玩，正是可以用来和达官阔少们来往应酬的上佳人选。胡雪岩用人不计其短，单看其长，若有一技之长，即使有些毛病，也会拿来为他所用。胡雪岩认为“看人不能拘泥于一点，不能只看一面”。
　　除了大胆用人之外，在薪酬方面，胡雪岩也从来不惜重金。在他看来，对员工的报酬就像用钱买货一样：“一分钱一分货”，货好价格自然就高，值得重金相聘的人也必定是忠心得力的人。同时，胡雪岩也从不以自己生意的赚赔来决定手下人报酬的多寡。无论赚钱与否，即使自己所剩无几，该付出的也一分不少。
　　他的第一笔丝生意做成之后，该打点的打点出去，该分的花红分出去之后，不仅自己为筹办钱庄所欠款项无法还清，甚至还留下了新的债务，就他自己而言，等于白忙活了一场。但是，虽然他自己很清楚，在分红的时候却没有一点犹豫。胡雪岩在生意场上有极响亮的名声及号召力，无论黑道白道都把他看成是做事漂亮的场面人物，这与他出手大方是分不开的。胡雪岩在用人问题上从来都不吝钱财，也充分显示了他对人才的一种充分的尊重。
　　胡雪岩的用人之道当然不只这浅显的几点，更多的恐怕是在商场中历练出的眼光和经验，然而，他的选人、用人之道，也或许能够开阔一些我们的视野。