【摘 要】
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人才是国家发展的战略资源,习近平总书记指出,千秋基业,人才为本.要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍.会计人才是我国人才队伍的重要组成部分,是保障市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量.长期以来广西壮族自治区财政厅(以下简称广西财政厅)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西的目标,认真贯彻实施人才强国战略,积极适应新形势下会计人才发展要求,加快高素质、复合型、管理型、国际化会计人才
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人才是国家发展的战略资源,习近平总书记指出,千秋基业,人才为本.要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍.会计人才是我国人才队伍的重要组成部分,是保障市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量.长期以来广西壮族自治区财政厅(以下简称广西财政厅)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西的目标,认真贯彻实施人才强国战略,积极适应新形势下会计人才发展要求,加快高素质、复合型、管理型、国际化会计人才培养步伐,努力打造高质量的新时代广西会计人才队伍,会计人才管理工作成效显著.
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高水平财务共享服务是推动财务会计向管理会计转型的基础,能有效促进会计行业规范性,有利于市场化机制的建立,推动经济社会数字化变革.同时,高水平财务共享服务对于我国会计改革与发展的变革融合、提质增效具有重要的基础性作用.财政部发布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》(以下简称《规划纲要》)提出:我国会计改革与发展,在“十三五”时期成功开启转型升级之路的基础上,开始步入“十四五”时期以变革融合、提质增效为特征的新阶段,并将在全面建设社会主义现代化国家新征程上发挥更加积极的作用.基于此,笔者认为,
金融业发展水平及国际影响力是评价城市国际地位的重要指标.伦敦作为国际金融中心和世界城市,其金融业发展经验可为我国世界城市建设提供参考.基于圈层结构理论,以伦敦空间圈层为参照,在梳理伦敦金融业发展现状基础上,对伦敦金融业区域发展路径进行深入剖析,总结不同圈层金融业的发展特点、实现过程及各类主体作用.结合北京金融业发展现状,提出北京应从提升金融业国际影响力、城市支撑力和区域辐射力等方面入手,不断完善产业发展生态,优化产业布局,推动资源要素自由流动,发挥金融业在城市和区域发展中的引领支撑作用.
时间无迹,奋斗有痕.历史大潮奔涌向前,前进的脚步未曾停歇.观当下,中国经济以势待时,以时取势;放眼望,中国经济厚积成势,势不可挡.昨夜江边春水生,艨艟巨舰一毛轻.“中国号”巍巍巨轮从历史的风高浪急中闯出,正驶向光辉的梦想彼岸.
“浩渺行无极,扬帆但信风.”历史若镜,岁月淘沙,转眼间,2021年已接近尾声.在年末落脚,聆听这一年时光的变奏,无论从世界发展大势来审视,还是从民族复兴伟大征程来凝望,“中国号”巨轮无惧狂风骤雨,无畏汹涌波涛,始终坚定前行.放眼处,潮平两岸阔,风正一帆悬.
“天施地生,其益无方.凡益之道,与时偕行.”时间并非一个个时点的简单累积,而是蕴含着历史演进的规律.一个国家、一个民族要振兴,就必须在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展.
中央企业参股国有企业、非国有企业或与境外企业合资合作,既促进了混合所有制经济发展,又提高了国有资本运行和配置效率.在加大参股力度的同时,部分中央企业及所属子企业存在违规决策、超自身能力、规避监管、疏于管控等问题,既造成国有资产的流失,又出现低效无效参股.本文从财务视角探析中央企业参股存在的主要问题,系统分析参股问题形成的原因,同时从对参股企业要派得进人、管得住事、防得住问题等视角入手,防止“只投不管”的参股,深化参股管理,进而推动国有企业改革取得预期成效.
以中国2003-2017年286个地级及以上城市政府工作报告中的经济增长目标数据为基础,对当年经济增长目标与过去实际经济增长均值之差进行归一化,构造经济增长目标压力指数,分析其对城市绿色发展水平的影响及其传导机制.研究表明,经济增长目标压力指数与绿色发展水平之间存在倒U型关系,过高的经济增长目标压力导致城市绿色发展水平下降,其传导机制在于:过高的经济增长目标压力导致地方财政支出、实际利用外资、资本存量、就业人数等增加,工业增加值占GDP比重和人均地区生产总值下降,污染产业产值占工业总产值比例上升、环境治理
受技术环境影响,智慧财务的出现与发展已经成为企业会计发展的重要趋势,财务与技术实现了跨领域的融合与创新.如今智慧财务已经不仅仅是一个发展理念,而是用实践对财务职能的重新定义.本文基于现有理论研究与应用经验,从实务角度剖析智慧财务内核,总结提出智慧财务的概念、特征及“12345”实现模型,并对财务各重点应用场景进行介绍,指出推进智慧财务建设的具体方向,帮助企业制胜数字化未来.
《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》(以下简称《规划纲要》)的总体目标之一是会计审计标准更加科学,其重点内容包括内部控制规范体系,因为持续完善的内部控制规范体系有利于推动实现会计职能对内拓展.当前,我国已建立了相对完善的企业内部控制体系,也初步建立了行政事业单位内部控制规范,为各类组织的健康发展奠定了良好的基础.然而,近年来,由于国内外经济形势出现重大变化以及内部控制领域新技术、新工具的更新,内部控制规范体系也需要与时俱进、持续更新迭代.笔者主要基于业务实践和理论研究,围绕内部控制规范体系这
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