正确处理好企业思想政治工作的几个关系

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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和竞争主体的增多,国有企业的生存、运营环境和企业制度已经发生了很大的改变.企业建立“政企分开、管理科学、强强联合”的现代企业制度,将成为国有企业改革创新发展的方向.今天国有企业面对飞速发展的形势,就如何正确认识现代企业制度条件下的企业思想政治工作?笔者认为,一定要紧紧围绕企业的中心工作抓,紧密联系企业生产、经营、管理工作的实际,充分、有效地发挥思想政治工作的优势作用.现代企业制度条件下的思想政治工作,既要反映出其与宏观思想政治工作相一致基础上的微观思想政治工作特点,又要反映出其对传统企业思想政治创新基础上的新时期企业思想政治工作的特征.当前,探索新形势下的思想政治工作新方法、新机制,要正确处理好以下几个关系.
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