【摘 要】
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乡村教育部门重金招揽教育精英,缘何高端人才却无人问津?rn近年来,党和国家十分重视乡村教育改革和发展,各级政府和教育主管部门也采取了很多办法来推进乡村教育的均衡发展.
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乡村教育部门重金招揽教育精英,缘何高端人才却无人问津?rn近年来,党和国家十分重视乡村教育改革和发展,各级政府和教育主管部门也采取了很多办法来推进乡村教育的均衡发展.然而,乡村教师招不来、留不住的现象依然存在,乡村教育人才生态链似乎形成了恶性循环.其原因主要表现在:rn一是乡村学校办学条件落后,教学环境恶劣,生活、交通等也多有不便,入不了高精尖人才的“法眼”.高薪、高福利、高待遇的“三高”标准,在基层教育部门眼里,或许是丰厚的礼遇,但对经济条件尚可的城市教师来说,也许会不屑于借名利抛出的橄榄枝.“吃苦”教育,还并没有形成风靡之势.
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