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针对目前现状，对于企业中绩效考核问题进行分析。目前，企业中的绩效考核制度存在考核标准模糊、考核监督力度不够以及考核结果反馈不及时的现象。对比，本文就企业中绩效考核问题进行简要阐述，通过具体原因，找出问题所在。提出具有可操作性的措施解决问题。
企业绩效考核问题与优化路径
【摘 要】
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针对目前现状，对于企业中绩效考核问题进行分析。目前，企业中的绩效考核制度存在考核标准模糊、考核监督力度不够以及考核结果反馈不及时的现象。对比，本文就企业中绩效考核问题
【机 构】
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广东省路桥建设发展有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年16期
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