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近10年来我国经济以及世界经济发生了翻天覆地的变化。为适应这种变化，在西方企业界和管理界，出现了推广和研究学习型组织的热潮，并逐渐风靡全球。在我国，建立学习型组织的思想也被管理界和企业界所认同，并迅速成为被关注的热点。现代企业为适应急剧变化的市场环境，应当建立学习型组织，实行民主型的企业管理方式，建立扁平型的企业组织结构。