国有建筑企业纪检再监督工作的实践与思考

来源 :经营者 | 被引量 : 0次 | 上传用户:q7okl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
纪检组织如何在新形势下做好再监督工作,是国有企业当前必须深入思考和解决的问题.本文通过阐述纪检再监督工作的深刻内涵和重要意义,结合某国有建筑企业ZT公司(以下简称“ZT公司”)的纪检再监督工作的实践情况,分析工作中存在的问题,提出更好地开展纪检再监督工作的对策建议,希望给相关国有建筑企业开展纪检再监督工作提供参考.
其他文献
人才已经成为国有企业创新发展过程中的关键因素.本文主要阐述国企人力资源管理的重要性以及国企绩效管理的现状和问题,分析绩效管理与人力资源管理之间的关系,提出国企人力
受我国经济发展速度的影响,我国企业为了保证自己不被市场淘汰,必须有意识地提高市场竞争力,提高企业管理质量.人力资源培训管理是企业管理的组成部分,其质量决定着企业能否
新生代农民工的就业情况直接影响着社会的稳定与农民工群体生活质量的提高,是我国重要的社会经济难题.相较于上一代农民工,新生代农民工的受教育程度及综合素质都有显著提升,
人力资源管理是一个单位发展的基础,对单位未来发展有直接的影响.马斯洛需要层次理论作为现代管理理论的重要组成部分,能为单位的人力资源管理工作提供有效依据和参考,提升人
事业单位在改革转型的过程中,其生存与发展面临极大挑战,做好人力资源管理对于事业单位实现更好的发展具有重要的现实意义.然而,不少事业单位对人力资源管理的重要性认识不足
随着我国经济的飞跃式发展,企业之间的竞争越来越激烈.企业在发展的过程中,通过合理地应用激励机制提升人力资源管理效果,能充分激发人力资源管理人员以及公司员工的工作热情
面对经济发展新常态,我国的经济发展模式出现很大变化,为实现经济高质量发展,亟须解决产业结构调整、产业升级转型方面的问题.产业投资基金可以引导社会资本,推动基础产业发
21世纪初,美国出台了《萨班斯-奥克斯利法案》,并首次提出审计被审计单位“财务报告内部控制”的概念,内部控制审计的概念出现在历史舞台.2007年,美国公众公司会计监督委员会
非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视非公有制经济健康发展,强调坚持权利平等、机会平等、规则平等,激发
新时期,人力资源是实现企业经济发展的重要基础.因此,企业需要结合当前的市场发展变化开展人力资源管理,最大限度地发挥人力资源管理的作用,提高企业的经营效率和经济效益.本