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步入新时代,企业所处的环境、面临的竞争愈加复杂多变,企业的管理方式也愈加多元化,如何塑造企业文化、提升意识形态水平显得尤为重要。国有企业的文化建设和思想政治工作,主要职责就是统一思想、凝聚人心,围绕企业核心价值观,营造公平公正、尊重人才、鼓励创新、踏实肯干的氛围,为企业高质量发展提供坚强保障。