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现在,有一些用人单位利用务工者求职心切的心理,与务工者约定低薪试用期,试用期满前,利用<劳动法>有关试用期解除劳动合同规定,将务工者赶走,并且频繁利用试用期欺骗务工者.劳动者对用人单位提出的试用期问题,应当注意以下几个方面.
当心试用期欺诈
【摘 要】
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现在,有一些用人单位利用务工者求职心切的心理,与务工者约定低薪试用期,试用期满前,利用<劳动法>有关试用期解除劳动合同规定,将务工者赶走,并且频繁利用试用期欺骗务工者.
【出 处】
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农技服务
【发表日期】
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2004年7期
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