“合力”使异己文化变为同己文化

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企业文化是企业的灵魂。企业文化是一种力量,是凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力的集合。不容置疑,一个企业,企业文化的形成与其传统文化、人力资源、组织制度、行为模式等等密不可分。同时,企业文化又与企业所处的市场环境、自然环境、社会环境有着千丝万缕的复杂联系,是一个内容非常丰富的话题。企业越发展,企业文化的重要性越明显。在竞争日趋激烈的市场环境下,越来越成为企业核心竞争力的精髓。在此,我们特别邀请了中建、上海建工、广厦、山东建工、中天这几家国内一流建筑企业的老总,同时讲述他们企业文化是如何定位,又是如何推进的。通过他们的所思所做,我们了解了成功企业不断发展壮大的秘密。 Corporate culture is the soul of the enterprise. Corporate culture is a force, is a collection of cohesion, motivation, binding, orientation, and radiation. There is no doubt that the formation of an enterprise and corporate culture is inseparable from its traditional culture, human resources, organizational system and mode of conduct. At the same time, the corporate culture is inextricably linked with the market environment, natural environment and social environment in which the enterprise is located. It is a very rich topic. The more developed enterprises, the more important the importance of corporate culture. In the increasingly competitive market environment, more and more become the essence of the core competitiveness of enterprises. Hereby, we invited CEOs of China Construction, Shanghai Construction Engineering, Guangsha, Shandong Construction Engineering, Zhongtian and several top domestic construction enterprises, and also explained how their corporate culture is positioned and how they are promoted. Through what they think, we understand the secrets of a successful business growing.
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