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医院发展的根本就是对所拥有的人力资源进行充分合理的开发利用和管理.同时,对自身人力资源的开发程度也是吸引外部人才和患者的前提.医院的主体是人,管理的主体也是人.在知识和技术密集型的现代化医院里,技术需要人去驾驭,效益需要人去创造.员工的积极性既能体现在对病人服务的质
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【摘 要】
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医院发展的根本就是对所拥有的人力资源进行充分合理的开发利用和管理.同时,对自身人力资源的开发程度也是吸引外部人才和患者的前提.医院的主体是人,管理的主体也是人.在知
【机 构】
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延安大学附属医院,陕西延安716000
【出 处】
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延安大学学报(医学科学版)
【发表日期】
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2004年1期
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