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一个成熟的企业都有自己的企业文化,主要包括企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业愿景等内容,更多的就是企业的长期、短期、近期的各种奋斗目标.然而,目标制订了,如何确保它实现并变成职工的自觉行动呢?我认为要做到以下几点:rn首先,目标的制订要符合企业和员工的实际情况.
企业目标只有入脑入心落实才能到位
【摘 要】
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一个成熟的企业都有自己的企业文化,主要包括企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业愿景等内容,更多的就是企业的长期、短期、近期的各种奋斗目标.然而,目标制订了,如何
【机 构】
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中铁六局福厦指挥部党工委
【出 处】
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工会博览
【发表日期】
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2020年11期
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