论文部分内容阅读
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。随着人才强国战略的实施、高校人事档案改革和大数据时代的到来，加强高校人事档案信息化和电子档案建设的任务迫在眉睫。结合高校人事档案实际工作，探讨人事档案管理现状及档案信息化建设。