领导者行为在企业文化中的作用浅析

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企业文化是企业发展到一定的阶段,企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于企业管理过程中包括文化、价值和心理因素等在内的非结构性因素的一种整合,并使之成为一个企业个性化的管理模式,并以文化的力量推动企业的长期发展.本文就领导者行为在企业文化中的作用做一探讨,以此做一些有用的尝试.
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