论文部分内容阅读
管理是企业发展壮大的有效手段,是企业文化的重要组成部分.如何提高职工工作积极性,保障安全生产稳定运行,就要在管理过程中,充分发挥“党建+”的引领作用,弘扬人本主义精神,注重对员工的人文关怀,营造积极向上的管理“正能量”,让广大员工在企业管理中感受到尊严与温暖.本文对如何在企业管理过程中融入“党建+关怀”进行了探析,提出了一些建议,具有一定的参考意义.