做出运动医学的高度和温度

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华中科技大学同济医学院附属普爱医院(武汉市第四医院、武汉市骨科医院,以下简称“普爱医院”)早在2013年,就在华中地区率先成立了运动医学专科.在学科带头人张青松主任的带领下,经历近10年的发展,目前科室拥有床位55张,医护人员30余人,年住院诊疗患者约1500人/次,年门诊诊疗患者约13000人/次,年手术量约1300台.科室是湖北省运动医学副主委及武汉市医学会运动医学分会主委单位,并获得武汉市“我心目中的好医生”和“我心目中的好医生团队”荣誉,被社会、行业及百姓所认可.
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谈及麻醉学科的发展,哈尔滨医科大学附属第二医院(以下简称“哈医大二附院”)原副院长、麻醉科主任李文志教授定义“21号文”的发布让麻醉专业迎来了自1989年原卫生部“12号文”以来的“第二个青春”,“此后一系列政策的发布,十分振奋人心,麻醉行业的士气空前高涨!”
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“\'21号文\'的发布体现了党和政府、全社会对麻醉学科的高度关注,包括此后一系列有关麻醉学科发展的政策,都凝聚了行业、麻醉学科最高程度的共识,让全体从业人员明确了学科发展的目标与方向.”首都医科大学附属北京世纪坛医院党委书记李天佐教授如是向《中国医院院长》杂志记者阐述2018年以来麻醉学科开启的新征程.rn新征程上有着哪些明确的目标与方向?他表示,任何学科谋求发展都要厘清几个问题:第一,学科存在的价值,在医疗体系中的独特定位;第二,哪些是学科赖以发挥价值的核心技术;第三,技术正在朝哪个方向发展;
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“麻醉科要发展,绝不能靠喊口号!”天津市医师协会麻醉学医师分会会长、天津医科大学总医院麻醉科主任于泳浩教授向《中国医院院长》杂志记者表示,从大型三甲医院到基层医院,麻醉科都需要在学科带头人的实干示范与带领下,在临床、科研等领域积极作为,用成绩彰显实力.
期刊
结合日益增长的舒适化医疗以及围手术期管理的需求,福建医科大学附属第一医院麻醉科主任林献忠教授向记者表示,麻醉学科正处在前所未有的加速上升阶段,学科的发展凝聚着各级各类医院及同仁的努力,而获益更多的一定是广大患者.
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“一系列政策文件的发布,在我国从麻醉大国迈向麻醉强国的关键时刻注入了一针强心剂,坚定了全体麻醉人传承老一代麻醉先驱精神,为建设健康中国贡献麻醉人力量的信心与决心!”空军军医大学口腔医院麻醉科主任张惠教授同时表示,新时代麻醉人需要全心守卫患者围术期健康,保障人民舒适化诊疗权利,同时拓展麻醉应用范围,探索用麻醉手段解决疑难病症.
期刊
自新型冠状病毒肺炎(以下简称“新冠肺炎”,COVID-19)疫情发生以来,区县定点医院在疫情防控中发挥着重要作用,是这场抗疫攻坚战的主力军,作为区域型“龙头”医疗单位,在保障大病不出区的同时,也是当地疫情防控的排头兵、压舱石,不仅需要承担当地的疫情防控工作,还要救治危急重症患者,以及常态化疫情防控下的业务发展,防控责任重大.就当前新冠肺炎病毒持续变异而导致的前所未有的认知盲点多、传播速度快、波及范围广、破坏力度强的疫情特点来看,长时间处于疫情防控状态是形势所必需的,有效落实联防联控机制综发[2021]51
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在美丽的中国酒城泸州,有一所集医教研、预防保健、产业文化、集团医院、国际交流于一体的具有中医、中西医结合特色的三级甲等综合性教学医院——西南医科大学中西医结合学院·附属中医医院(以下简称“西南医大中医院”).rn西南医大中医院始建于1983年,是四川省中医药管理局的直管医院,是西南医科大学的直属附属医院,经过38年的发展,医院先后获批国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医临床研究基地建设单位、国家中医药服务出口基地、国家区域诊疗(中医)中心、国家博士后科研工作站、国家首批住院医师规范化培训和全科医师
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近些年,城市暴雨灾害越演越烈,在内涝灾害中,医院是施救者,但是在内涝灾害中,医院却是受害者.在2021年7月19日晚8点至7月20日晚8点,河南郑州单日降雨量达到了552.5mm,其中雨量最大的1小时是7月20日下午4点至5点,1个小时内降雨量达到了201.9mm,而多家医院的水进入医院内部建筑,郑州大学第一附属医院河医院区被淹的消息更是引起了网民的关注,医院建筑的防内涝能力在此时更加重要.
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公立医院品牌是一种无形资产,在当前加强运营管理的背景下,品牌的重要性日益凸显.rn公立医院品牌的成功取决于品牌的意义何在、是否差异化、是否突出.这三种品牌特质可以使患者有积极的就医倾向和患者心态,选择该品牌医院就医而不是其他医院,意味着愿意为该品牌支付医疗费用,执着于该品牌的就医体验或者未来的就医尝试.由此会给该医院带来市场份额增加、更高的溢价、未来市场份额增长的可能性,最终带来积极的财务效益和品牌业绩.即使医院的经济受到暂时的挫折,只要品牌仍在,医院的经济运营就不会出现大的危机.
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大多数有所成就的管理者都处在英雄级和领袖级这两个阶段,你想当英雄,还是想做领袖?这完全不同.一个人解决问题,可以说是英雄;一个人动员一群人解决问题,才是领袖,也就是真正的领导者.英雄对自我的要求,就是“做最好的自己,我能”!而到了领袖级,那不仅仅只是“我能”,而是“我们能”.英雄的能量通常是千级的,他们的基本能量情绪是接纳、自信、勇气;而领袖的基本能量情绪是喜悦、谦逊、仁爱,其最大功德是让更多的英雄成为领袖.
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