构建全面实施预算绩效管理是新时代我国深化财税改革、优化财政资源配置的必然要求,是建立现代财政制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措.预算绩效管理引入第三方,打破了政府“既当裁判员,又当运动员”的局面,预算绩效管理与评价更加客观、公正,这对于提升绩效管理的科学性、民主性,以及提高政府公信力均具有重要作用.但总体来看,我国第三方参与预算绩效评价与管理实践仍处于初级阶段,在评价与管理中还存在着诸多问题.因此,必须进一步优化第三方机构参与预算绩效评价与管理的路径,充分发挥预算绩效管理考核“指挥棒”作用,推动全面实施预算绩效管理取得积极成效,使得各个部门进一步树牢财政绩效管理理念,形成全面实施预算绩效管理强大推力,促使预算绩效管理改革实现“全覆盖、全过程、全方位”.本文提出了健全完善相关制度、促进各个机构融合参与、重视高级人才培养聘用、加强数据信息共享建设等优化第三方参与预算绩效管理的对策建议.