行业工资集体协商的机制构建——浙江省温岭市的调查与思考

来源 :北京市工会干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lichangsong3
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浙江省温岭市在推动非公有制经济发展的过程中,创造了一条依托民主恳谈和行业工会(行业协会)开展行业工资集体协商的运行机制。温岭市行业工资集体协商制运行的突破口是科学测定工资(工价)标准,构建企业工资正常调节机制;运行的基础是培育劳动关系协商主体,发展行业性工资集体协商;运行的关键是汲取民主恳谈的优势资源,增强工资集体协商的平等性与民主性。为了进一步完善运行机制,地方政府应当积极营造有利于工资集体协商制度推进的氛围与环境,努力建立劳动力市场价格信息形成机制,大力推动企业工会制度的改革创新。
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