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电力企业需要稳定发展,进而实施变革与创新,这也是社会各界热议的话题.电力企业相关管理工作问题较为突出,越来越多的人也关注于此,科学的薪酬管理机制是管理人力资源的主要手段,也是电力企业永葆活力的基础条件,电力企业薪酬管理的创新对于国民经济和自身的发展具有深远的影响.
电力企业薪酬管理问题分析与对策研究
【摘 要】
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电力企业需要稳定发展,进而实施变革与创新,这也是社会各界热议的话题.电力企业相关管理工作问题较为突出,越来越多的人也关注于此,科学的薪酬管理机制是管理人力资源的主要
【机 构】
：
大唐滨州发电有限公司 山东滨州256651
【出 处】
：
商情
【发表日期】
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2016年24期
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