具有中国特色的企业员工帮助计划(EAP)本土化模式研究进展

来源 :首都师范大学学报(自然科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户：juhaixu

【摘要】

：

员工帮助计划(Employee Assistance Program,简称EAP)是组织提供的,旨在帮助员工解决可能影响其工作表现和职业心理健康的多种策略的整合.本文在文献研究的基础上,主要从员工

【作者】

：

肖晶丛嘉祥王晓宇崔丽霞

【机构】

：

北京市学习与认知重点实验室,首都师范大学教育学院心理系,北京市东城区史家胡同小学

【出处】

：

首都师范大学学报(自然科学版)

【发表日期】

：

2013年05期

【关键词】

：

员工帮助计划职业心理健康本土化综述

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员工帮助计划(Employee Assistance Program,简称EAP)是组织提供的,旨在帮助员工解决可能影响其工作表现和职业心理健康的多种策略的整合.本文在文献研究的基础上,主要从员工帮助计划的概念、国内外的发展等方面归纳了当前研究的进展,结合中国特色与现状,初步构建了具有中国特色的企业员工帮助计划模式.

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