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随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业改革力度的不断加强，我国企业内部的组织结构和产业结构等都大幅度进行调整。在新形势下，这些巨大的变化给企业工会工作带来了新困难和新挑战。企业工会管理工作做好与否对企业的发展意义重大，面对这些新问题，如果企业继续使用过去的工会活动方式开展工作会比较困难。因此，企业工会必须要充分清醒地认识和解决现在工会出现的新问题，不断寻求新的工作方式和途径，与时俱进地吸收新知识，提高自身建设，促使企业工会与企业的快速高效地发展。