医院科研能力作为现代医院高质量发展的一个重要部分,是国家三级公立医院绩效考核的重要指标,也是医院可持续发展的续航力.随着我国社会经济的发展,公立医院改革不断深入,公立医院要深刻认识高质量发展的核心要义,以新发展理念引领公立医院高质量发展,对公立医院科研创新能力要求不断提高.12月11日,习近平总书记向2021年大湾区科学论坛致贺信指出:“粤港澳大湾区要围绕建设国际科技创新中心战略定位,努力建设全球科技创新高地,推动新兴产业发展.”今年发布的《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)》也明确提出“
搭建共享平台rn党的十八大以来,按照党中央部署,各地各部门各单位把握人才全球化新趋势新特点,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不断创新方式方法,完善工作举措,大力推动人才国际交流合作工作.2021年9月27日,中央人才工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,强调要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人
2020年12月至2021年2月,国家卫生健康委密集出台了《关于加强公立医院运营管理的指导意见》(以下简称《指导意见》)等一系列文件,官方解释为“目前公立医院收不抵支现象普遍,医院持续良性运营面临挑战,亟须彻底扭转重资源获取轻资源配置、重临床服务轻运营管理的倾向,提升精细化运营管理水平,向强化内部管理要效益”.这些全新的提法和要求,都预示着公立医院运营管理迎来了新的时代.