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在小学的学校管理中,可以采取一些激励机制,一方面能提升教师的工作积极性,另一方面也能促进整体行政工作的展开,提升教师的责任感。管理者要多与教师沟通,了解教师的想法,根据学校实际建立科学的激励机制,提升管理的有效性。本文主要对小学学校管理中的激励机制进行分析,希望能为小学学校管理工作的开展提供一些有益的建议。