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在实现振兴东北老工业基地战略目标过程中,"高级蓝领"短缺已成为振兴老工业基地的瓶颈,就其原因,是至今尚未建立起高级技术工人成才的通道,人们观念错位,多年职业教育萎缩等多种原因使然.因此,只有转变观念,树立新的人才观,才能拓宽渠道,走上职业教育市场化、社会化的道路,才能批量打造出"高级蓝领".
“高级蓝领”短缺制约老工业基地振兴——对沈阳装备制造业技工状况调查思考
【摘 要】
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在实现振兴东北老工业基地战略目标过程中,"高级蓝领"短缺已成为振兴老工业基地的瓶颈,就其原因,是至今尚未建立起高级技术工人成才的通道,人们观念错位,多年职业教育萎缩等
【机 构】
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中共沈阳市委党校
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2004年6期
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