人力资源社会保障部部属各单位、公务员局各司党组织认真贯彻落实部党组要求，紧密结合实际推进“两学一做”学习教育，着力把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
　　紧密联系各自实际，对学习教育进行再动员部署。办公厅党总支强调，进一步加强内部建设管理。劳动关系司党支部提出，稳慎把握最低工资标准的调整、兼顾企业和劳动者利益等方面的政策，做好劳动关系顶层设计。机关党委（纪委）党支部强调，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。驻部纪检组党支部强调，在纪检监察工作中落实监督执纪问责的责任，确保中央方针政策在人社部的贯彻落实。
　　认真研究制定具体实施方案，提出有针对性的落实措施。政研司党支部提出，进一步提高文稿起草水平，提高综合协调能力。军转司党支部提出，继续开展“军转司读书会”活动，编撰《读书与思考》，把个人自学与集中学习结合起来。调解仲裁司党支部提出，继续坚持司领导带队赴基层参与办案制度；组织开展调解仲裁优质服务窗口创建活动，促进基层调解仲裁机构提高服务能力；继续组织青年干部积极参加党员干部到社区报到试点工作等。农民工司党支部提出，组织开展农民工工作和发展家庭服务业工作重点难点问题调研。失业保险司党支部提出，举办专题辅导讲座，到中关村国家自主创新示范区开展调研，参观人社部警示教育基地等。公务员局考奖司党支部提出，组织全司党员干部集体参加向宪法宣誓活动和“人民满意的公务员”代表先进事迹报告会。军转中心党委提出，要安排普通党员，特别是年轻党员讲党课。
　　认真开展“百场支部学习会、千名书记讲党课、万名党员写感言”活动。部党组成员、副部长汤涛作为普通党员参加了职业能力司党支部学习，表示要深入学习《习近平关于科技创新论述摘编》，牢牢把握通篇贯穿的“创新”二字的核心要义，并要落实到职业能力建设工作中。市场司党支部安排了编印十八大以来习近平总书记关于人力资源市场建设工作的重要讲话、请司领导结合地方挂职的经历讲专题党课、组织参观爱国主义教育基地和廉政教育基地等特色内容。国际司党支部提出，要与国际交流中心党支部共同组织一次老司长讲党课、三次专题讨论，每次活动分别安排处以下干部交流学习心得。社保中心党委提出，为青年党员干部赠送图书，择机开展读书心得演讲比赛，编辑中心党员干部感言集锦等。技术指导中心党委提出，要将支部学习会、支部书记讲党课、党员干部感言材料编辑成册，分享交流。机关服务中心党委强调，要通过开展活动，促进后勤服务保障工作水平提升，为人社事业改革发展提供坚强保障。高培中心、人才中心、劳科院等单位党组织提出，要通过网站、微信、宣传栏等不同方式加强学习宣传。基金监督司综合处党小组精心准备学习提纲和课件，运用幻灯片讲解学习党章的重要意义、修改的主要内容和应重点掌握的内容。
　　将开展“两学一做”学习教育摆在党建工作的重要位置，对全年党支部学习计划作出周密安排。专技司党支部强调，要坚持将理论学习与研究解决专技人才队伍建设重点难点问题相结合，深入学习党的十八届五中全会精神和习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，深刻把握五大发展理念的基本内涵，积极推动“十三五”规划中涉及本司任务的落实。深入贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，重点抓好制定分类推进职称制度改革、加强基层专业技术人才队伍建设、分类推进人才评价机制改革的意见等3项重点工作。人事司黨支部提出，要结合中央巡视组、中组部选人用人检查组提出的干部人事工作存在的问题和人社部自查的相关问题，联系人社部干部人事工作实际、全司干部队伍的实际，研究解决重点难点问题，在健全干部人事管理制度、完善竞争上岗办法、加强青年干部挂职锻炼和执行援派任务激励措施等方面取得突破。