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摘 要：随着市场经济的发展，电力企业在人们生活中占据的地位越来越突出，承担着为人们提供电能的职责。但从电力企业的档案资料管理工作看，仍存在各种不足，影响工作质量。因此，需加大档案资源管理工作的探究力度，并制定有效措施创新。下面，本文从电力企业档案资料管理存在问题出发，总结档案资料管理工作的创新思路。
关键词：新时期 电力企业 档案资料管理 创新
电力企业经营发展中，档案资料管理效果直接影响着企业的管理水平，良好的档案资料管理能体现出工作人员价值。因此，企业需格外重视档案资料管理的重要性，保证该工作向着信息化、科学化方向发展，并根据管理问题制定创新措施，以开拓新的档案资料管理局面。
一、新时期电力企业档案资料管理存在的问题
1.档案资料收集、保管不完整。从当前情况看，电力企业的档案资料管理普遍存在档案资料收集不全面现象。档案资料管理中，无论是资料的收集，还是保管，都由专业人员负责。但根据实际情况看，管理人员并未重视该工作，未及时、主动的参与到档案资料的收集中，且部分企业也未使用先进性的手段来收集资料。正是因为电力企业对档案资料管理工作的不重视，导致其出现资料收集、保管不完整现象，影响电力企业工作的正常开展。
2.缺乏专业部门和人才。档案资料管理对电力企业的经营发展有着重要作用，该工作除涉及资料收集、存放外，还涉及资料的分析、处理，从中提取有价值的资料，为电力企业的发展提供保障。现阶段，电力企业的档案资料管理多缺乏相对专业的管理人员，且工作人员经验不足；有的企业还存在学历低、年龄大的现象，虽操作能力高，但缺乏相对专业的理论知识。
3.缺乏创新意识。对于电力企业的档案资料管理工作来讲，最为突出的问题是缺乏创新意识。因传统管理模式影响，当前的档案资料管理仍采用相对传统的管理模式和理念。多数人在管理档案资料时，过于担心出错承担责任，只按照上辈方法管理。特别是信息化不断发展的现阶段，创新意识的缺乏导致档案资料管理无法紧跟企业发展步伐，制约电力企业发展。
二、新时期电力企业档案资料管理的创新思路
1.创新档案资料管理理念。理念创新是创新档案资料管理的基础，理念是行动先导，要想实现创新档案资料管理的目标，需全面履行档案保护、管理职能，转变管理理念，学习档案资料管理知识，有机结合知识管理、档案资料管理，将档案馆转变为信息管理机构。总之，通过对档案资料管理理念的创新，不但能保证管理工作正常开展，还能提高电力企业的工作质量。
2.强化档案调研，发挥档案作用。电力企业在开展档案资料管理工作时，需始终贯彻以人为本的原则，积极、主动的改造工作环境、服务方式，以更好适应市场需求。为满足档案资料使用者需求，需重视档案调研工作。比如，建立检索工具，实现摄影服務、计算机检索等。只有档案资料管理中做好开发利用工作，才能提高企业的社会效益、经济效益。
3.健全档案资料管理制度。档案资料管理期间，应各种因素的影响，导致传统的管理方式不满足工作需求。因原本的档案资料管理在实际工作中需专业人员管控，通常会出现长时间无人使用的现象，造成管理人员遗忘档案资料。与此同时，多数档案资料经由长时间累积，出现纸张腐化现象，造成资料丢失。为从根本上规避上述现象，在管理档案资料时，多借助电子化手段解决不被使用的资料，进行良好的保管，这样一来，就不会出现档案资料丢失、遗漏现象。但这种转变需一定时间，这就必须完善档案资料管理制度，做好档案资料的记录、在编工作，在保证档案资料管理工作正常开展的情况下，进行档案资料的有效保存。这种措施的应用，除能保证管理工作有序进行外，还能减少不必要的时间浪费，提高工作效率。
4.提高管理人员综合素质。新时期开展档案资料管理工作时，为强化档案资料管理的创新，就必须提高管理人员的综合素质。在对档案资料进行管理时，因长时间使用纸质文献，故管理过程相对繁琐、复杂。因此，需提高管理人员的综合素质，提高对先进科学技术的使用。比如，借助讲座、培训的形式宣讲档案资料管理知识，提倡创新性学习，培养管理人员的创新意识，建立综合培养机制，提升管理人员的创新素质，加快电力企业的发展速度。
5.创新管理技术。新时期下，科学技术的更新速度不断加快。要想在管理档案资料的同时创新管理技术，就必须充分利用各行业的创新资源，并积极、主动的和其他传媒业取得联系，引进先进化的创新方式，以此创新相对落后的管理技术。并且，档案资料管理期间所使用的网络、技术等，也应进行一定创新，关键技术要满足创新需求，建立规范、系统的档案馆、数据库等。在创新电力企业的档案资料管理工作时，应最大限度的引进就先进性的管理理论、研究成果，从而实现计算机化的管理目标。另外，档案资料管理期间，还需使用计算机，便于高效、快速的检索，使档案信息的处理更加快速、便捷。
三、结语
综上所述，档案资料管理是相对复杂、繁琐的工作，不但能提高电力企业的工作效率，还能推动企业发展。但从当前的档案资料管理工作看，仍存在缺乏创新意识、档案资料收集与保管不完整、缺乏专业部门和人才等问题，影响档案资料管理工作的正常开展。基于此，需完善管理技术，提高管理人员的技能水平；选用合适的人才培养方式完善管理纰漏，借助科学、有效的技术弥补创新不足；制定系统、规范的档案资料管理制度，以在强化电力企业档案资料管理的同时，提高管理人员的综合素质，推动电力企业可持续发展。
参考文献：
[1]王广雨，纪旭.在新时期电力企业档案资料管理的创新研究[J].民营科技，2015，22（12）：128.
[2]黄辽兰.新时期电力企业档案管理与实践研究[J].中国电力教育，2013，18（33）：181-182.
[3]刘海涛.解析新时期电力企业档案管理的新思维[J].企业改革与管理，2015，14（6）：10-10，34.
[4]凌丽丽.在新时期电力企业档案管理的创新研究[J].科技与创新，2016，36（19）：59.
[5]刘萍.新时期如何做好电力档案管理工作[J].东方企业文化，2014，28（22）：179-179.
关键词：新时期 电力企业 档案资料管理 创新
电力企业经营发展中，档案资料管理效果直接影响着企业的管理水平，良好的档案资料管理能体现出工作人员价值。因此，企业需格外重视档案资料管理的重要性，保证该工作向着信息化、科学化方向发展，并根据管理问题制定创新措施，以开拓新的档案资料管理局面。
一、新时期电力企业档案资料管理存在的问题
1.档案资料收集、保管不完整。从当前情况看，电力企业的档案资料管理普遍存在档案资料收集不全面现象。档案资料管理中，无论是资料的收集，还是保管，都由专业人员负责。但根据实际情况看，管理人员并未重视该工作，未及时、主动的参与到档案资料的收集中，且部分企业也未使用先进性的手段来收集资料。正是因为电力企业对档案资料管理工作的不重视，导致其出现资料收集、保管不完整现象，影响电力企业工作的正常开展。
2.缺乏专业部门和人才。档案资料管理对电力企业的经营发展有着重要作用，该工作除涉及资料收集、存放外，还涉及资料的分析、处理，从中提取有价值的资料，为电力企业的发展提供保障。现阶段，电力企业的档案资料管理多缺乏相对专业的管理人员，且工作人员经验不足；有的企业还存在学历低、年龄大的现象，虽操作能力高，但缺乏相对专业的理论知识。
3.缺乏创新意识。对于电力企业的档案资料管理工作来讲，最为突出的问题是缺乏创新意识。因传统管理模式影响，当前的档案资料管理仍采用相对传统的管理模式和理念。多数人在管理档案资料时，过于担心出错承担责任，只按照上辈方法管理。特别是信息化不断发展的现阶段，创新意识的缺乏导致档案资料管理无法紧跟企业发展步伐，制约电力企业发展。
二、新时期电力企业档案资料管理的创新思路
1.创新档案资料管理理念。理念创新是创新档案资料管理的基础，理念是行动先导，要想实现创新档案资料管理的目标，需全面履行档案保护、管理职能，转变管理理念，学习档案资料管理知识，有机结合知识管理、档案资料管理，将档案馆转变为信息管理机构。总之，通过对档案资料管理理念的创新，不但能保证管理工作正常开展，还能提高电力企业的工作质量。
2.强化档案调研，发挥档案作用。电力企业在开展档案资料管理工作时，需始终贯彻以人为本的原则，积极、主动的改造工作环境、服务方式，以更好适应市场需求。为满足档案资料使用者需求，需重视档案调研工作。比如，建立检索工具，实现摄影服務、计算机检索等。只有档案资料管理中做好开发利用工作，才能提高企业的社会效益、经济效益。
3.健全档案资料管理制度。档案资料管理期间，应各种因素的影响，导致传统的管理方式不满足工作需求。因原本的档案资料管理在实际工作中需专业人员管控，通常会出现长时间无人使用的现象，造成管理人员遗忘档案资料。与此同时，多数档案资料经由长时间累积，出现纸张腐化现象，造成资料丢失。为从根本上规避上述现象，在管理档案资料时，多借助电子化手段解决不被使用的资料，进行良好的保管，这样一来，就不会出现档案资料丢失、遗漏现象。但这种转变需一定时间，这就必须完善档案资料管理制度，做好档案资料的记录、在编工作，在保证档案资料管理工作正常开展的情况下，进行档案资料的有效保存。这种措施的应用，除能保证管理工作有序进行外，还能减少不必要的时间浪费，提高工作效率。
4.提高管理人员综合素质。新时期开展档案资料管理工作时，为强化档案资料管理的创新，就必须提高管理人员的综合素质。在对档案资料进行管理时，因长时间使用纸质文献，故管理过程相对繁琐、复杂。因此，需提高管理人员的综合素质，提高对先进科学技术的使用。比如，借助讲座、培训的形式宣讲档案资料管理知识，提倡创新性学习，培养管理人员的创新意识，建立综合培养机制，提升管理人员的创新素质，加快电力企业的发展速度。
5.创新管理技术。新时期下，科学技术的更新速度不断加快。要想在管理档案资料的同时创新管理技术，就必须充分利用各行业的创新资源，并积极、主动的和其他传媒业取得联系，引进先进化的创新方式，以此创新相对落后的管理技术。并且，档案资料管理期间所使用的网络、技术等，也应进行一定创新，关键技术要满足创新需求，建立规范、系统的档案馆、数据库等。在创新电力企业的档案资料管理工作时，应最大限度的引进就先进性的管理理论、研究成果，从而实现计算机化的管理目标。另外，档案资料管理期间，还需使用计算机，便于高效、快速的检索，使档案信息的处理更加快速、便捷。
三、结语
综上所述，档案资料管理是相对复杂、繁琐的工作，不但能提高电力企业的工作效率，还能推动企业发展。但从当前的档案资料管理工作看，仍存在缺乏创新意识、档案资料收集与保管不完整、缺乏专业部门和人才等问题，影响档案资料管理工作的正常开展。基于此，需完善管理技术，提高管理人员的技能水平；选用合适的人才培养方式完善管理纰漏，借助科学、有效的技术弥补创新不足；制定系统、规范的档案资料管理制度，以在强化电力企业档案资料管理的同时，提高管理人员的综合素质，推动电力企业可持续发展。
参考文献：
[1]王广雨，纪旭.在新时期电力企业档案资料管理的创新研究[J].民营科技，2015，22（12）：128.
[2]黄辽兰.新时期电力企业档案管理与实践研究[J].中国电力教育，2013，18（33）：181-182.
[3]刘海涛.解析新时期电力企业档案管理的新思维[J].企业改革与管理，2015，14（6）：10-10，34.
[4]凌丽丽.在新时期电力企业档案管理的创新研究[J].科技与创新，2016，36（19）：59.
[5]刘萍.新时期如何做好电力档案管理工作[J].东方企业文化，2014，28（22）：179-179.