【摘 要】
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首先分析联盟企业间知识共享冲突的主要表现及症结所在,然后对相关冲突协调对策进行探讨,具体包括保证联盟企业自愿平等地参与、完善信任机制、在互惠基础上协调各方利益、引
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首先分析联盟企业间知识共享冲突的主要表现及症结所在,然后对相关冲突协调对策进行探讨,具体包括保证联盟企业自愿平等地参与、完善信任机制、在互惠基础上协调各方利益、引入第三方机构协调冲突、激励成员共享的积极性和促进知识创新等,以达到保护与鼓励企业联盟知识共享的目的。
First of all, it analyzes the main manifestations and crux of knowledge-sharing conflicts among alliance enterprises, and then discusses the countermeasures of conflict coordination, including ensuring that alliance enterprises participate voluntarily and equally, improving the trust mechanism, coordinating the interests of all parties on the basis of reciprocity, introducing third parties Institutional coordination and conflict, motivate the enthusiasm of members to share and promote knowledge innovation, in order to achieve the purpose of protecting and encouraging knowledge sharing of alliance.
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