论文部分内容阅读
建立有效的市场营销人才管理体制是国有煤炭企业适应市场、参与市场竞争、赢得和保持优势的前提条件。抓好营销人才管理，必须做好以下几方面的工作：
加强营销人才管理的途径
【摘 要】
：
建立有效的市场营销人才管理体制是国有煤炭企业适应市场、参与市场竞争、赢得和保持优势的前提条件。抓好营销人才管理，必须做好以下几方面的工作：
【机 构】
：
兖矿集团唐村实业公司
【出 处】
：
煤炭经济研究
【发表日期】
：
2001年8期
其他文献