【摘 要】
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工程施工企业的人员流失问题一直非常严重,流动率过高导致这些企业在人力资源管理方面失去主动性,企业的施工能力也受到一定程度的影响,这造成了企业施工技术难以得到根本提
【机 构】
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中铁隧道局集团有限公司 广东广州 511458
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工程施工企业的人员流失问题一直非常严重,流动率过高导致这些企业在人力资源管理方面失去主动性,企业的施工能力也受到一定程度的影响,这造成了企业施工技术难以得到根本提高,进而对施工质量和施工成本控制产生一定的影响,并最终体现在企业市场竞争力在低层次徘徊的情况.为有效解决人员流失问题,必须首先确定施工企业流失的直接原因,进而采取针对性的措施予以解决.当流失情况得到有效改善,这对企业自身全面建设有非常大的帮助.
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