离退休管理工作对于政工人员的素质要求分析

来源 :企业文化(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:sody520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
国家和企业在各项制度实施中协调完善离退休职工管理,对于退休员工来说,离职带来的不仅仅是社会地位的改变,生活、价值观和内心感受也发生了变化.在这方面,受国家有关退休员工的各种政策和法规的约束,在为退休员工工作时,企业政府部门必须站在员工的角度,实事求是,一切从实际出发,必须以深厚的感情解决实际问题.保障离退休职工的思想积极性和乐观精神,让其过上健康幸福的晚年,对于国家的稳定具有重要的意义.
其他文献
离退休信息统计工作是做好离退休服务管理的基础,为离退休各项业务的开展提供数据支撑.一直以来,严格细致认真地做好各项统计工作,并以办公平台为把手,推进离退休工作信息化建设.与时俱进,适应退休人员社会化管理变革,积极调整优化统计报表内容,主动提出办公平台相关功能模块调整建议,从而进一步提升离退休工作信息化、精准化、规范化水平.面对新形势,本文浅析信息统计和信息化建设在离退休服务工作中的作用.
期刊
党的十九大报告中指出,知识性技能型和创新性劳动者大军是我国未来产业工人队伍建设的人才培养目标,全社会弘扬工匠精神和劳模精神,充分发挥出产业工人在经济发展及产业升级改造中的作用,并营造出劳动光荣及精益求精的社会风尚和敬业风气.
期刊
为促进国有企业的深化改革,应以发展的眼光做好基层党建工作,充分发挥出基层党建工作的根本优势,为国有企业的可持续发展添砖加瓦.根据要求,本文从政党成员党建的角度,提出了塑造基层党建设的轨道不能脱离新的情况下国有企业的发展导向,能从各方面将国有企业凝聚起来、共同发展,对国有企业的可持续创新发展十分有利.本文探讨加强基层党建的工作从四个方面入手:首先最重要的是要高度重视基层党建工作,建立健全合理的党建考核制度;其次是要坚持因地制宜,不断地创造出新的工作模式;再次是要创建多方面的平台,促进工作与时并进;最后是要去
期刊
在全国宣传思想工作会议上习近平总书记指出,要完成新形势下宣传思想工作的使命任务,必须在基础性、战略性工作上下功夫,举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,为服务党和国家事业全局作出更大贡献.
期刊
随着社会经济的迅猛发展,对于现代的企业来说不仅存在机遇,还有挑战.企业在进行发展的过程中,提高企业的管理水平、降低企业的管理成本是目前提高企业发展水平的关键.与此同时,企业发展的过程中,也需要进行信息化的发展,才能有效地提升企业自身的发展水平,运用精益管理的理念以及企业自身的发展情况有效地提升企业的管理水平以及自身的创新发展能力.
期刊
巡察工作是监督党内工作质量和效率的一种有效形式,有助于加强全面从严治党成效.党建工作的有效落实可以提升党的基层战斗力,加强党组织领导班子和成员与广大群众之间的联系.所以,提高党建工作质量,深入贯彻落实党中央基于新时代的党建工作理念和方针政策的部署,围绕中国特色社会主义思想这一核心,有序落实巡查工作,提升对党组织和党员领导干部的监督作用,增强党的执政能力和执政效率.促使党组织结合新时代发展要求,不断提升党建质量,找出并认识到当下机关党组织党建工作面临的种种问题,结合认识度不够高、主体责任落实不到位等突出问题
期刊
当今社会背景下,油田企业要想高效率的发展,首先重视对时事政治方面的学习以及宣传.其次,向企业当中的员工传播不畏艰苦的工作理念,使员工充满责任感和归属感,并积极投身于企业生产建设.rn一、油田企业文化建设面临的问题rn(一)文化意识薄弱rn油田企业为实现经济效益的最大化,很多经营者都会格外重视钻井、采油、油建运输及勘探等诸多的生产环节,采用高强度的内部管理方式.但是,这样的管理行为,显然对企业文化的建设工作缺乏重视程度,因此会导致一些油田在实际的工作开展中,始终无法确定出一个科学合理的企业文化建设方案,无法
期刊
以建党百年为契机,在重点实施从严治团新形势背景下,在“凝聚青年、服务大局、当好桥梁,从严治团”四维工作格局要求下,针对当前新形势、新任务以及团员青年现状及特点,如何更加地引领好服务好青年,进一步改进工作方式方法,提升工作针对性和时效性,切实加强青年思想政治引领,增强青年对党的路线方针政策的认同,使团干部更像团干部,团员更像团员,团的组织更加充满活力.更好地引领青年听党话、跟党走,践行社会主义核心价值观,为此,强化青年思想政治引领工作的研究是时代发展的必经之路.
期刊
现阶段,我国社会转型趋势显著,国家积极整顿煤矿企业,加上新能源企业的出现,使得行业发展形势比较严峻化.再加上资源节约型和环境友好型模式的出现,大大加剧了对煤矿企业的监管力度.对于煤矿企业来说,应对自身地位保持正视,认识到自己面临的挑战与机遇,不断创新、与时俱进.在创新和改革潮流下,煤矿企业的变化性突出,企业工会中职工队伍结构也处于重组的时期.基于此,一定程度上影响着煤矿企业组织功能的发挥,陷入发展瓶颈期.其中,应对煤矿企业工会存在的问题进行深入分析,切实维护好企业职工和工会员工的合法权益,为企业自身长远发
期刊
企业文化是一个企业的“灵魂”,好的企业文化可以帮助企业高效地达成目的.依托先进的企业文化,可以为建设服务型党组织发挥出巨大的作用.本文以太钢尖山铁矿为例,简要探讨文化优势在党组织建设中的作用.rn一、重要意义rn党的十八大报告中指出,“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,要以服从群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设.”完善党建工作体系,要把服务群众、做好群众工作作为党建工作的重要任务和基本职责,善于从政治角度做人的工作,集中精力做好思想教育和组织监督工作,正是基于这个认识,太钢尖山铁矿
期刊