无序竞争劳而无功

来源 :教书育人·教师新概念 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pjq521
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  素质教育尽管推行多年,但是仍然不尽人意,甚至出现“素质教育喊得轰轰烈烈,应试教育搞得扎扎实实”的错位现象。社会的舆论,百姓的期待,领导的要求,使得很多学校在夹缝中艰难生存,更使得很多老师在重压下苦苦挣扎。难怪有的老师发出这样的感慨:班排名、校排名、县排名、名名挂心中,及格率、良好率、优秀率、率率有压力。残酷的竞争逼得老师近乎发疯,有限的时间好象成了他们赖以立足的生命线,哄抢时间几乎成了他们走向胜利的敲门砖,“临阵磨枪,不快也光”仿佛成了他们津津乐道的口头禅。及至备考阶段,一场拼枪时间的激烈争夺战在所难免,“你方唱罢我登场”的混乱“蔚为壮观”。有些任课教师俨然成了垄断“霸主”,只求本学科进步,只谈本学科重要,盲目抢占时间,强行发放习题,对学生严厉督查,对同事横加指责,使自己的教学环境失去了和谐,使学生穷于应付,疲于奔命,完全失去了学习的自主权,极大地影响了学生的学习效益,结果老师费了力,学生吃了苦,成绩却一塌糊涂。
  有序的竞争是无穷的动力,无疑会注入源源的活力;无序的竞争则是巨大的阻力,出力但不出成绩,劳而无功。因此,必须加强备考阶段学生自主时间的和谐管理。这里所谈的“自主时间”是指除正课之外学生可以用来自主学习的自习课和其他课余时间,理所当然应由学生自己支配,不然就会影响到学习的自主与合作,探究的深入与广博。一旦学生的自主时间被瓜分剥夺,就必须采取有力的措施加以制止。全体任课老师应该加强学科间的协调,树立全局观念,强化整体意识,摆正各科关系,牢记提高总成绩的宗旨,还学生学习的自主权,课余时间让学生自主安排,去进行平衡补差,培优补差。只有各科老师都有全局意识,服从年级安排,学生在班主任的指导下,制订科学计划,统筹兼顾,学习才会有喜人的成绩。
  对老师和学生来讲,考试压力不言而喻,考前紧张非常正常,抢占时间情有可原。但过犹不及,如果将学生搞得晕头转向,超出有效时间的极限,必然适得其反。对此班主任不能听之任之,视而不见。任由无政府主义泛滥,也是班主任“不作为”的表现。当断不断,必有后患,班主任必须很有主见,力挽狂澜。只有班主任大有作为,班级成绩才大有希望。
  进入备考阶段,班主任要把握时机,及时召开一次备考动员会。会上既要强调学生抓紧时间,积极备战,又要教会学生科学有效复习,合理安排自主时间。合理安排原则如下:交叉学习,文理搭配;统筹兼顾,严禁偏废;突出重点,区分主次;循序渐进,分清缓急;查漏补缺,把握关键;劳逸结合,高效规范。同时告诫学生力避如下弊端:抓住一科,不及其余;废寝忘食,只顾学习;缺乏主见,随波逐流;我行我素,一意孤行。通过备考动员会,可以让学生统一思想,有章可循,增强复习的自主性,减少盲目性,避免手忙脚乱。
  一旦老师之间争抢学生自主时间,班主任必须做好协调工作,以形成合力不妨把任课老师召集起来开个协调会,打好以班主任为核心,科任老师配合的团体战。在思想上达成共识的前提下,也可应老师的要求将学生的自主时间分段承包,允许老师在所分配的时间内到班辅导或处理问题,但不能强行讲课或布置过重的任务。务必使每位老师明白挤占公共时间只能导致学生反感,其他老师讨厌。必要时班主任还可坐镇教室,以免让不自觉的老师侵犯学生神圣的自主时间。
  班主任毕竟是老师中的一员,说话的力度难免受限。对于个别顽固不化,执迷不悟一味强占学生自主时间的老师也无能为力。这就有必要请学校领导出面干预。一方面对各科作业加以限量,根据科目的实际情况进行时间的调控,做好学生的反馈调查,制定硬性的奖惩措施,制止明争暗抢的现象蔓延。另一方面领导可找这些老师谈话,告诉他们过分强占学生自主时间并不能体现事业心和责任感,真正明智的老师是让学生用最短的时间学到最多的知识。自私狭隘,急功近利只能证明不会合作、不顾大局,必须加以摈弃。
  备考阶段学生的自主时间异常宝贵,无论是回归课本,整理错题还是总结归纳,系统消化都需要时间来作保证。因此,班主任应牢牢树立“将自主时间还给学生”的观念,时时记住“无序竞争,劳而无功”的警示,加强对学生自主时间的和谐管理,“心往一处想,劲往一处使”,精诚团结,众志成城,力争使复习取得最大的成功。
  (作者单位:河南省中牟县第四高中)
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