双因素理论对高校基层行政管理人员产生的激励作用

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高校基层行政管理人员是高校重要组成部分之一,对高校的发展起到至关重要的作用.随着中国教育水平的不断发展,高等教育也得到了广泛的普及,为了促进高校工作管理,学校部门必须充分调动高校基层行政管理干部的积极性与创造性,将双因素理论应用其中,充分激发高校干部的工作热情,促进我国各大高校的工作效率的提高.
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