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互联网的迅速发展，催生了崭新的网络虚拟社会。网络虚拟社会由于它所具有的不同于现实社会的特征，对新形势下组织工作的影响既有其积极的正功能，也有其消极的负功能。这要求组织部门与组工干部充分认识网络虚拟社会及其运行机制，探索建立和强化网络社会控制机制，促进组织部门、媒体、网络类民间组织、网民之间的良性互动，实现现实世界与虚拟世界的有机对接。