基于大学生就业的法律问题研究

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就业是每个大学生都应该面对的问题,同时,它也是社会关注的焦点.面对就业,存在着很多问题,这也导致了各种压力.随着时代的发展,就业在人们的心目中越来越重要.在新形势下,大学毕业生的就业风险是不可避免的.本文分析了大学生就业权利的来源和现状,针对大学生就业过程中存在的就业歧视、无劳动合同、实习期间工伤难以认定等共性问题,提出了大学生就业权利的法律保护和相关法律的完善建议.
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