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近日，为解决市直学校教师数量不足问题，十堰市正式颁布实施《关于建立市直学校教师正常补充机制实施办法》。rn采取“凡进必考。逐年补充”的办法面向社会公开招聘，及时足额补充教师。市编办每年根据编制空缺情况，及时下达教师招聘计划。除公开招聘教师外。还将积极引进免费师范生、高端人才和骨干教师。每年引进的免费师范生、高端人才和骨干教师占用教师编制。免费师范生的聘用按有关规定办理；高端人才、骨干教师的引进经领导小组审定后。由人事、教育部门采取以考核为主、面试与考核相结合的方式进行招聘。