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人事档案中记录着一个人成长的主要经历、政治面貌、思想品德等个人的具体情况，在个人的学习和工作中起着参考、依据的作用，在个人升学、升职、职称评定、办理养老保险等过程都要用到人事档案。人事档案管理也是对人事档案中的各类资料进行有序地收集、整理以及保管等各项工作，为每个人提供一份完整真实具有参考价值的个人档案资料。事业单位人事档案管理工作进行的好坏与否，不仅对个人自身的发展具有重要的影响，还对事业单位各项工作的正常运行以及长远发展具有重要的影响。我国事业单位目前档案管理的总体情况并不乐观，在其发展过程中出现了各