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<正>随着信息技术的发展,新媒体逐渐成为一种新产物,是时代发展的成果。新形势下,新媒体发挥着不可替代的作用,也是当前媒体的重要组成部分。在此背景下,传统媒体也逐渐朝新媒体转型,传统报业的转型应该先从人力资源着手。本文首先分析了传统报业人力资源工作的难点,同时阐述了媒体融合背景下传统报业人力资源的现状,最后总结了媒体融合背景下传统报业人力资源的优化措施。一、传统报业人力资源工作的难点新媒体时代,人才是企业的重要资源,也是报业企业的