【摘 要】
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互联网的不断的发展,使得信息技术的影响越来越广泛.在人力资源管理中应用信息技术,可以有效加强企业现代化步伐,为企业发展提供充足的人才保证,使企业不仅能引进人才,也能留
【机 构】
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中国民航信息网络股份有限公司,北京 101318;中国人民大学,北京 100872
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互联网的不断的发展,使得信息技术的影响越来越广泛.在人力资源管理中应用信息技术,可以有效加强企业现代化步伐,为企业发展提供充足的人才保证,使企业不仅能引进人才,也能留住优秀人才.本文首先,分析在人力资源管理中运用信息技术的优势;其次,讲述信息技术在人力资源管理中应用的基本条件;最后,阐述信息技术在人力资源管理中的应用策略,期望有效促进人力资源管理信息化发展,从而有效推动企业的进步与发展.
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