【摘 要】
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人力资源会计概念引入国内后,学术界和企业界一直关注人力资源会计的理论研究和实践应用情况,但我国至今尚未普遍实施人力资源会计.目前学术界对人力资源的定义、是否可以确
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人力资源会计概念引入国内后,学术界和企业界一直关注人力资源会计的理论研究和实践应用情况,但我国至今尚未普遍实施人力资源会计.目前学术界对人力资源的定义、是否可以确认为资产、计量方法等问题还存在分歧.本文主要介绍人力资源会计的背景、理论研究状态、实施人力资源会计的必要性以及国内应用的现状,对发展人力资源会计提出了建议,希望对企业实施人力资源会计具有参考价值.
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