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摘 要：在高中生的学习中，孝心一直是思想政治教育的重点之一，对于培养高中生的良好思想品质有着极大的作用。因此，国家对孝心服务文化建设给予了高度重视，以促进高中生未来更好地发展。本文从高中生角度，对孝心服务文化建設进行相关分析，并提出实践中应采取的策略，以更好地增强高中生的责任意识。
关键词：孝心；服务；文化建设
在社会发展中，高中生是未来的接班人，因此，加强高中生责任意识培养，让他们对孝心服务有比较深刻的认识，是培养综合素质较强的优秀人才的重要基础。所以，笔者认为，高中生应该懂得孝敬长辈、孝顺父母，并主动帮助他人，为身边的亲人、朋友等提供帮助，才能促进社会和谐发展。
一、加强孝心文化服务建设推广，奠定扎实的基础
在离退休职工的管理工作中，加强孝心文化服务建设是非常重要的，这不但有利于提高离退休职工的生活质量，还能促进社会更加和谐、健康地发展。笔者从相关资料上了解到，一些离退休职工的心态很悲观、消极，他们觉得离开原来的工作岗位以后，自己的才能再也得不到发挥，甚至可能与社会脱节，从而无法正确面对离职、退休这个事情。因此，在实践过程中，笔者认为需要加强孝心文化服务建设的推广，合理开展各种推广活动，引导离退休职工科学安排自己的生活，并参与到相关活动中，以便为孝心文化服务建设工作奠定扎实的基础。例如，利用个别谈心、座谈会、交流会、家访等方式，掌握离退休职工的生活情况、思想状态、生活需求等，以培养他们积极面对生活的态度。与此同时，笔者认为针对离退休职工的管理工作，应从如下几个方面着手：第一，合理整修活动室，对人口密度较大的地区进行重点维修、翻新等，并合理设置雨伞架、储物柜、座椅、乒乓球台、台球案子等，以便离退休职工可以根据自己的喜好选择最喜欢的活动。第二，部分离退休职工觉得生活比较孤单，与老龄同志之间的交往逐渐变得疏远。针对上述情况，相关部门应充分重视，安排相关工作人员实际调查，并从多个方面进行沟通、互动，如设置“爱心角”、互助栏、配备老花眼镜、预留雨伞等，并在离退休职工生活、活动的区域张贴各种提示标语，这对改善离退休职工的生活质量、思想状态等有着极大的作用。
二、注重孝心文化活动开展，丰富离退休职工生活
由于现代人的生活节奏比较快，子女和父母之间的交流时间有限。因此，要给予离退休职工更多的关心和爱护，才能避免他们的思想出现偏激情况。所以，高中生应积极开展孝心服务活动，以确保离退休职工的生活能丰富多彩。例如，活动室的器械应定期进行检查和维修，麻将、扑克等游戏用品应定期更换，以保证离退休职工能玩得开心、放心。与此同时，对于部分长期生病、高龄、生活自理能力较差的特殊离退休职工，相关部门应与青年服务中心、物业服务中心等保持畅通联系，以尽可能多地帮助上述人员。笔者从相关资料上了解到，某个地区的离退休职工患有癌症，而亲人只有妻子一人，且妻子没有退休金，因而没有能力承担医药费。针对这种情况，该地区的志愿者们自愿组成爱心小队，定期为他们送去米、油等生活用品，并帮他们打扫卫生、买菜，在过节的时候还送月饼、粽子等，从而给他们带来精神、生活等多个方面的安慰。
三、加大孝心文化服务宣传力度，切实推进建设工作
孝心文化服务建设主要指的是为离退休职工服务，以提高他们的生活质量。因此，作为高中生，笔者认为加大孝心文化服务的宣传力度，真正落实送知识、送温暖、送健康的活动，才能切实推进该项建设工作。在实践过程中，相关部门应建立动态的信息档案资料，以便了解离退休职工的各种情况，并在他们困难的时候及时提供帮助。例如，有离退休职工住院，必须安排人员进行慰问；有离退休职工在生活上遇到经济困难，必须及时安排人员了解情况，并制订可行的解决方案；在国庆、中秋等大型的节日，必须安排工作人员走访离退休职工；如果离退休职工的情绪突然发生巨大转变，必须安排工作人员谈心，等等。由此可见，为离退休职工安排各种活动，及时提供帮助，送上生日祝福、节日祝福等，是孝心服务文化建设的重点工作内容，对于促进我国稳定、和谐、健康发展有着重要意义。
总之，笔者认为，离退休职工的管理工作，需要相关部门加强重视，加大宣传和投入力度，才能真正实现孝心服务文化建设的目标。所以，在实践过程中，相关部门应根据离退休职工的实际情况，尽可能丰富离退休职工的生活，满足他们的精神需求，并及时提供各种帮助，不断提高孝心服务文化建设工作的成效。
参考文献：
[1]韩成慧.孝心文化建设对促进和谐社区建设的意义[J].现代企业文化，2013（21）：158.
[2]张鸿燕.抓好孝心文化建设 为离退休职工服务[J].企业文明，2015（3）：102.
[3]王征.孝心文化：用爱相处，用心服务[J].中国石化，2014（6）：97-98.
关键词：孝心；服务；文化建设
在社会发展中，高中生是未来的接班人，因此，加强高中生责任意识培养，让他们对孝心服务有比较深刻的认识，是培养综合素质较强的优秀人才的重要基础。所以，笔者认为，高中生应该懂得孝敬长辈、孝顺父母，并主动帮助他人，为身边的亲人、朋友等提供帮助，才能促进社会和谐发展。
一、加强孝心文化服务建设推广，奠定扎实的基础
在离退休职工的管理工作中，加强孝心文化服务建设是非常重要的，这不但有利于提高离退休职工的生活质量，还能促进社会更加和谐、健康地发展。笔者从相关资料上了解到，一些离退休职工的心态很悲观、消极，他们觉得离开原来的工作岗位以后，自己的才能再也得不到发挥，甚至可能与社会脱节，从而无法正确面对离职、退休这个事情。因此，在实践过程中，笔者认为需要加强孝心文化服务建设的推广，合理开展各种推广活动，引导离退休职工科学安排自己的生活，并参与到相关活动中，以便为孝心文化服务建设工作奠定扎实的基础。例如，利用个别谈心、座谈会、交流会、家访等方式，掌握离退休职工的生活情况、思想状态、生活需求等，以培养他们积极面对生活的态度。与此同时，笔者认为针对离退休职工的管理工作，应从如下几个方面着手：第一，合理整修活动室，对人口密度较大的地区进行重点维修、翻新等，并合理设置雨伞架、储物柜、座椅、乒乓球台、台球案子等，以便离退休职工可以根据自己的喜好选择最喜欢的活动。第二，部分离退休职工觉得生活比较孤单，与老龄同志之间的交往逐渐变得疏远。针对上述情况，相关部门应充分重视，安排相关工作人员实际调查，并从多个方面进行沟通、互动，如设置“爱心角”、互助栏、配备老花眼镜、预留雨伞等，并在离退休职工生活、活动的区域张贴各种提示标语，这对改善离退休职工的生活质量、思想状态等有着极大的作用。
二、注重孝心文化活动开展，丰富离退休职工生活
由于现代人的生活节奏比较快，子女和父母之间的交流时间有限。因此，要给予离退休职工更多的关心和爱护，才能避免他们的思想出现偏激情况。所以，高中生应积极开展孝心服务活动，以确保离退休职工的生活能丰富多彩。例如，活动室的器械应定期进行检查和维修，麻将、扑克等游戏用品应定期更换，以保证离退休职工能玩得开心、放心。与此同时，对于部分长期生病、高龄、生活自理能力较差的特殊离退休职工，相关部门应与青年服务中心、物业服务中心等保持畅通联系，以尽可能多地帮助上述人员。笔者从相关资料上了解到，某个地区的离退休职工患有癌症，而亲人只有妻子一人，且妻子没有退休金，因而没有能力承担医药费。针对这种情况，该地区的志愿者们自愿组成爱心小队，定期为他们送去米、油等生活用品，并帮他们打扫卫生、买菜，在过节的时候还送月饼、粽子等，从而给他们带来精神、生活等多个方面的安慰。
三、加大孝心文化服务宣传力度，切实推进建设工作
孝心文化服务建设主要指的是为离退休职工服务，以提高他们的生活质量。因此，作为高中生，笔者认为加大孝心文化服务的宣传力度，真正落实送知识、送温暖、送健康的活动，才能切实推进该项建设工作。在实践过程中，相关部门应建立动态的信息档案资料，以便了解离退休职工的各种情况，并在他们困难的时候及时提供帮助。例如，有离退休职工住院，必须安排人员进行慰问；有离退休职工在生活上遇到经济困难，必须及时安排人员了解情况，并制订可行的解决方案；在国庆、中秋等大型的节日，必须安排工作人员走访离退休职工；如果离退休职工的情绪突然发生巨大转变，必须安排工作人员谈心，等等。由此可见，为离退休职工安排各种活动，及时提供帮助，送上生日祝福、节日祝福等，是孝心服务文化建设的重点工作内容，对于促进我国稳定、和谐、健康发展有着重要意义。
总之，笔者认为，离退休职工的管理工作，需要相关部门加强重视，加大宣传和投入力度，才能真正实现孝心服务文化建设的目标。所以，在实践过程中，相关部门应根据离退休职工的实际情况，尽可能丰富离退休职工的生活，满足他们的精神需求，并及时提供各种帮助，不断提高孝心服务文化建设工作的成效。
参考文献：
[1]韩成慧.孝心文化建设对促进和谐社区建设的意义[J].现代企业文化，2013（21）：158.
[2]张鸿燕.抓好孝心文化建设 为离退休职工服务[J].企业文明，2015（3）：102.
[3]王征.孝心文化：用爱相处，用心服务[J].中国石化，2014（6）：97-98.