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随着时代的发展进步,世界女性的社会地位不断提高,许多优秀的女性领导者在各行各业中发光发亮。本次十九大顺利闭幕后,最新一届中央委员会组成人员中有30名女干部。这均体现了目前对女性领导者的重视度提高。因此研究女性领导力的发展是非常必要的。本文从领导力五个构成要素分析女性领导力在发展的桎梏及突破方法旨在发掘女性领导力发展的潜能,对女性领导力的稳步提升有着重要意义。